光陰荏苒，日月如梭。2018年對於工會組織和廣大職工來說是極為不平凡的一年。這一年，工會“娘家人”握著一份長長的工作任務清單埋頭苦干﹔這一年，各級工會組織的改革步伐扎實有力。牢記囑托，堅定前行，各級工會緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，正以昂揚向上的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，投身新時代中國特色社會主義建設的偉大實踐，組織動員廣大職工建功新時代。【詳細】
【鏡頭】“總書記給我們回信了！”2018年“五一”國際勞動節，全國勞動模范和廣大勞動者收獲了一封特殊的“節日禮物”——中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平給中國勞動關系學院勞模本科班學員回信，向他們並向全國所有勞動模范、向全國廣大勞動者致以節日的問候。為進一步發揮勞模作用，全總制定了《關於深入貫徹落實習近平總書記回信精神進一步加強勞模教育培養工作的意見》，在提高勞模思想道德、科學文化、技術技能等綜合素質，進一步加大勞模學歷教育和提升教育質量，延伸培養成果和傳承勞模精神等方面進行了詳細規劃，致力於把更多的職工吸引到新時代創新創業的大潮中，用勞動和創造托起中國夢。
·習近平：珍惜榮譽 努力學習 繼續拼搏 再創佳績 激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者
·習近平給中國勞動關系學院勞模本科班學員的回信
【鏡頭】2018年10月22日，中國工會第十七次全國代表大會在人民大會堂開幕。在5天的時間裡，來自全國各行各業的2000多名中國工會十七大代表見証了大會的盛況——習近平總書記等黨和國家領導人到會祝賀，王滬寧代表黨中央致詞。大會期間，李克強總理作了關於經濟形勢的報告。大會閉幕后，習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話，發表重要講話。大會全面總結了工會十六大以來工會工作的成就和經驗，提出新時代工會工作的指導思想和目標任務，審議通過了王東明同志代表全總十六屆執行委員會所作的報告、《中國工會章程（修正案）》，選舉產生了全總新一屆領導機構。
·習近平：團結動員億萬職工積極建功新時代 開創我國工運事業和工會工作新局面
·中國工會第十七次全國代表大會在京開幕
·王東明在中國工會第十七次全國代表大會上的報告
【鏡頭】2018年4月，一場全國性調研、督查行動悄然拉開帷幕：由王東明同志等全總領導帶隊組成16個調研組，深入基層和職工中間，聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述、深化工會改革創新、組織動員職工建功立業、構建和諧勞動關系、做好工會維權服務工作、增強基層工會活力、加強工會系統黨的建設等八個方面開展調研，總結各地經驗，研究突出問題，更將調研過程變成聯系基層、服務職工、解決問題、推動工作的過程。
·王東明：貫徹習近平總書記關於大興調查研究之風的重要指示 切實加強調查研究推進新時代工會工作創新發展
【鏡頭】五月的鮮花屬於勞動者。2018年5月，由全總、人社部、科技部、工信部、住建部聯合主辦的2018年中國技能大賽——第六屆全國職工職業技能大賽正式啟動。大賽圍繞貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系，設置了鉗工、焊工、數控加工中心操作工、數控機床裝調維修工、網絡與信息安全管理員、砌筑工等六個工種，均與先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業息息相關。第六屆全國職工職業技能大賽是國內規格最高、工種門類最多、影響力最大的職業技能賽事，在構建產業工人技能形成體系和創新產業工人發展制度方面發揮了積極作用。據統計，大賽輻射帶動了1000多萬職工參加各級各類技能比賽，150多萬職工通過比賽晉升技能等級，發現選拔了一批高技能領軍人才。
·第六屆全國職工職業技能大賽決賽拉開帷幕
【鏡頭】2018年7月，中國工會十七大正在緊鑼密鼓籌備，全總十六屆書記處第96次會議審議通過了《深化工會改革創新實施方案》，並出台了責任分工方案，明確提出2018年底之前縣級以上工會全部完成改革任務。改革目標涵蓋進一步推進工會領導機關改革、優化管理模式、創新運行機制、改進活動方式，健全完善工會組織體系、維權服務工作體系、制度機制體系等，承接適合工會承擔的公共管理和服務職能，切實增強工會組織團結教育、維護權益、服務職工功能等諸多方面，最大限度地把職工組織凝聚起來，堅定不移聽黨話、跟黨走。
·李玉賦：加大工會改革創新力度 在新時代努力展現新作為
【鏡頭】“各級工會要勇於責任擔當，明確目標任務，狠抓責任落實。要建立健全聯系人制度，做困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人。要堅持精准幫扶，做到精准識別、精准施策、精准發力。要加大資金投入，建立完善城市困難職工解困脫困經費保障機制，把有限的經費用在困難職工幫扶這個‘刀刃’上。”2018年6月28日，全國工會進一步落實城市困難職工解困脫困責任制電視電話會議在北京召開，全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦號召工會系統全力以赴打贏城市困難職工解困脫困攻堅戰。
·李玉賦：深入貫徹習近平總書記關於扶貧工作的重要指示 全力以赴打贏城市困難職工解困脫困攻堅戰
【鏡頭】2018年6月，全國總工會和中央廣播電視總台聯合啟動了“大國工匠年度人物”發布活動，在全國遴選各行各業頂尖工匠人才。歷時半年，經過層層推薦選拔和嚴格評審，最終產生了10位來自國防軍工、電子科技、石油勘探、文物修復等多個行業的頂尖工匠人物，並通過廣泛宣傳，在全社會大力弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮先進模范人物的示范引領作用，培育造就更多工匠人才。
·2018“大國工匠年度人物”產生 10位一線工匠榮登榜單
【鏡頭】2018年3月，一份聚焦農民工的任務方案擺在了各省（區、市）總工會主要負責人的辦公桌上——全總下發《推進貨車司機等群體入會工作方案》，正式啟動了貨車司機入會集中行動試點工作，河北、浙江、安徽、廣東、廣西5省（區）以及上海寶山、江蘇南京、河南鄭州、陝西西安、貴州貴陽5市（區）成為貨車司機入會集中行動試點單位。截至2018年底，31個省（區、市）總工會均已普遍制發本地區貨車司機等群體入會工作方案，有力有序地開展試點探索。以此為牽引，各級工會以貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等八大群體為重點，推動農民工入會工作取得突破。
·全國總工會下發《推進貨車司機等群體入會工作方案》
·李玉賦：切實增強政治責任感和工作緊迫感 推動工會組織向新興領域新興群體延伸
【鏡頭】2018年12月13日，各省（區、市）總工會、全國產業工會有關負責人與專家學者共聚一堂，紀念政府與同級工會聯席會議制度推行30周年。經過30年的發展，這一制度已經成為黨和政府密切聯系職工群眾的重要渠道，源頭維護服務廣大職工的重要平台，工會組織加強自身建設的重要保障。值得關注的是，全總重點參與了《社會保險法（修正草案）》《基本醫療衛生與健康促進法》《失業保險條例》等法規政策的制定修改，圍繞職工關注的深化收入分配制度改革、促進低收入群體增收、治欠保支、提高技術工人待遇等政策，發出職工呼聲，提出工會意見。
·紀念政府與同級工會聯席會議制度推行30周年座談會在京舉行
【鏡頭】“《中華全國總工會深化集體協商工作規劃(2014~2018年)》確定的集體協商建制率目標圓滿完成！”在2018年11月召開的全國工會集體協商五年規劃總結會上，一組飽含著廣大工會干部辛勤汗水的數據引發各方關注：經過五年努力，已實現集體協商動態建制率保持在80%以上，百人以上企業動態建制率保持在90%以上的目標。截止2017年底，全國簽訂綜合集體合同140.25萬份，覆蓋企業369.97萬家，覆蓋職工1.75億人﹔簽訂工資專項合同129.85萬份，覆蓋企業357.73萬家，覆蓋職工1.62億人。如今，集體協商不僅有效維護了職工合法權益，更成為協調勞動關系的重要手段。圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，各級工會不斷拓展協商內容、強化職工參與、完善協商機制，增強了企業集體協商的針對性和有效性。
·深化集體協商工作五年規劃晒出亮麗答卷