淄博勞模評選：對弄虛作假者堅決拿下

　　本報訊 （記者孫覆海　通訊員王樹成　陳倫東）日前，山東淄博公交公司駕駛員薛仲婕成為全國五一勞動獎章獲得者，她和另外幾位最終當選者一樣，都是來自一線的職工。

　　讓一線職工成為勞模先進評選的“主角”，是淄博市今年各級工會評先樹優工作的一大特點。全市明確要求，全國性先進榮譽全部給一線職工，省市勞動獎章一線職工佔比在55%以上。而從全市目前各級推薦評選的實際情況來看，省市勞動獎章一線職工佔比遠遠超過規定要求，其中省級先進中一線職工比例達到60%以上、市級一線職工比例達到72%。

　　“今年一線職工佔這麼大的比例，這在以前根本不敢想象。”淄博市總一位知情人士介紹說，“以前，每到勞模先進評選前一段時間，一些企業負責人就紛紛到工會來找關系、打招呼，爭榮譽，有的甚至採取糊弄的手法，明明是單位的負責人，卻偏偏以車間工人、技術員、農民工的名義報名參評。這樣，不僅增加了我們審核的時間和難度，還使勞模先進的評選有了水分。”

　　為改變這種狀況，今年以來，市總通過開展黨的群眾路線教育學習活動，決定在勞模先進評選上正本清源，讓一線職工真正成為勞模先進的主角。這樣做，是為了激發廣大普通勞動者的工作熱情，也有利於剎住沽名釣譽的不正之風，淨化社會風氣。

　　在申報過程中，該市嚴格按標准對全國、省、市三級榮譽的132名候選人的身份進行審核甄別，對弄虛作假者毫不留情。某企業在申報富民勞動獎章時，把一位負責人報上了，市總在審核中，發現了這個問題，重新報選了一位一線職工﹔某事業單位為照顧即將退休的領導，為其申報了市勞模先進榮譽，市總同樣不留情面，把這個先進名額拿下。

　　淄博市總分管勞模評選工作的負責人告訴記者，今年這項工作出現了三個變化，一是評選工作更多地向工業企業、一線職工傾斜﹔二是企事業單位負責人為自己單位的一線職工、基層群體爭取榮譽的明顯增多﹔三是評選中一線職工的生面孔多了，管理層的熟面孔少了。

　　淄博市總這種做法得到了廣大職工的好評。山東新華制藥公司的設備管理員徐學說，評選勞模先進讓我們一線職工做主角，正是對我們一線勞動者價值的最好尊重和體現，這樣更能激勵我們一線職工愛崗敬業、無私奉獻，也對社會起到很好的引領與示范作用。

　　淄博市人大常委會副主任、市總工會主席王樹槐表示：“勞動模范是工人階級的優秀代表，工會作為職工利益的代表者和維護者，就是要樹立職工為本、服務至上的理念，在評先樹優工作中更多地向一線職工傾斜，讓廣大一線職工成為勞模先進榮譽的主角。”