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三年累計投入五千余萬元,市總“一一三八”工程培訓鼓勵職工提素

山東青島:首批二百九十七名農民工拿到大學畢業証

提供教育晉級優惠政策,職工創新能力得到增強

2018年02月08日08:10  來源:《工人日報》

青島市總工會自2015年開始探索實施的“1138”職工素質工程近日結碩果:首批297名農民工拿到了大學畢業証,由西北工業大學頒發的297張大學畢業証已寄達青島市總。據了解,青島市總3年來已累計投入5000余萬元實施該工程,提供教育、培訓、晉級方面的優惠政策,鼓勵職工提高自身素質,全市職工職業素養和創新能力得到增強。

“1138”中的兩個“1”分別是指:青島市總與中工網、青島廣播電視大學合作,面向廣大職工尤其是農民工,利用網絡學習形式提高職工學歷層次,每年招收職工學員1000名,對考試合格取得國家承認學歷的給予學費補助﹔市總每年通過實訓基地,對有創業需求的1000名下崗失業人員、農民工、大學生進行免費培訓。“3”和“8”是指以3年為周期,對3000名具備中級工技術等級以上的職工每提升一個技術等級、8000名無技術等級或已經取得初級工技術等級的職工每提升一個技術等級,分別給予一次性獎勵,引導廣大企業、工會組織職工進行技能素質培訓、參加勞動競賽和技術比武、開展自我提升培訓等活動。

在實施該工程過程中,青島市總創新學歷教育方式,鼓勵職工自主學習。其中職工學歷教育主要面向農民工,通過與有關教育機構合作,利用網絡遠程學習教育方式,對考試合格取得國家承認學歷的報銷全部學費。市總與相關機構合作,選擇中國人民大學、西北工業大學等國內名校,提供不脫產、不離崗、不離廠的現代遠程教育服務。學員也可根據個人情況選擇就近的教學點進行面授和學習輔導。這完全實現了企業職工不耽誤工作就能方便快捷地學到專業知識。全市已經完成了3年3000名學員的報名學習手續,近期開始給畢業的學生全額報銷學費。

同時創新就業培訓方式,拓寬就業創業門路。市總一方面依托即墨區職工業余學校和黃島區職工技術學校,面向其余就業困難群體,開展訂單式、定向式免費就業培訓。另一方面從歷年來選樹表彰的“十百千萬”創業帶動就業工作中挑選具有代表性的“創業帶頭人”和“創業示范基地”,採取多種方式對下崗失業人員、農民工、大學生進行免費培訓﹔為年齡偏大、沒有一技之長的下崗失業人員通過家政服務示范基地創造就業崗位。

創新技能提升方式方面,市總加強職工技能培訓基地建設,利用市、區(市)、街道60余家三級職工技能培訓基地,從職工職業技能培訓基地中選取培訓學校作為簽約培訓機構,採取多種方式對職工進行培訓,並組織職工參加考試。廣泛開展職工職業技能比賽,形成市、市(縣)區、街道、企業四級技能大練兵、大比武機制。3年來,市總對自學或參加技能比武提升技能等級並取得職業資格証書的1.1萬名職工進行了獎勵。(記者楊明清)

(責編:實習生、閆妍)

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