2018年07月09日08:24 來源：工人日報
記者從廣州市總工會近日召開的2018年工會組建工作現場會上獲悉，市總工會將制定統一的工資集體協商“參考公式”，擬在行業企業試點形成參考標准后，向全市推廣。廣州工會還將“九大群體”入會等重點工作作為全市基層工會改革“一號工程”，加快推進實施。
據介紹，聘請專家現場指導集體協商將是廣州基層工會改革的亮點之一，目前試點單位已初步確定為20∼30個，涵蓋區域、行業和企業三個層面。廣州市總工會有關負責人表示，將嘗試制定全市統一的工資集體協商“參考公式”。該“參考公式”今年擬在行業企業試點，組織相關專家進行論証、測算。在掌握企業銷售收入、利潤、資產負債、資產損益、上年度職工工資總額和職工平均工資等數據基礎上，測算出客觀、實用的工資集體協商參考標准，向全市推廣。
另據介紹，“九大群體”入會將作為該市基層工會改革重點工作。“九大群體”包括貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員、重點建設項目建筑工人等群體。廣州工會“九大群體”狀況調研工作目前已初步完成。7月到8月，市總將開展“九大群體入會集中行動”、舉辦“九大群體”相關龍頭企業集中建會儀式、召開“工會—政府重點群體工作協調會”等工作，還將建立“重點群體線上服務平台”，提供線上專項服務，建設重點群體“職工之家”，打造重點群體服務陣地。
“九大群體”入會這一廣州基層工會改革“一號工程”，旨在“筑平台、補短板、強隊伍、增活力”，重點推進基層工會四大建設項目，主要包括：以工業園區（開發區）工聯會建設為重點，建設一批“基層工會建設改革綜合實驗平台”﹔以重點領域建會和重點群體入會為主要內容，突破一批工會基層組織建設重點、難點問題﹔以構建工會社工專業人才體系為抓手，建設一支專業化、社會化基層工會干部隊伍﹔以完善企業協商協調機制為突破口，實施一批推動基層工會發揮作用的創新舉措。（特約通訊員羅瑞雄 記者葉小鐘 實習生羅清峣）
