“火眼金睛”的劉阿姐

繪圖 趙春青

身穿藍白相間的工裝，頭戴天藍色工帽，十指套上白色手指套，戴著透明防護眼鏡，這是劉啟霞每日的工作裝扮，也是給記者留下的第一印象。

劉啟霞是泰科電子（深圳）有限公司車間生產線上的一名多技能操作工，大家親切地稱她為“劉阿姐”。兩秒就能將一根0.02毫米的線穿入0.2毫米的線孔是劉阿姐在車間常常為人稱道的技能。

劉啟霞擅長的穿線，並非是縫縫補補的針線，而是泰科電子生產的繼電器裡面的銅線。

80后的劉啟霞已經在泰科電子工作8年，在車間裡算是“阿姐”了。“剛進廠的員工都很怕穿線，拿起線手就抖，穿不過去。”劉啟霞說，穿線最難的地方不是要將一條細軟的線穿過銅線圈0.2毫米的線孔，難度在於線孔長度有5厘米，如果線拉不直，很容易在線孔裡面卷起來，穿不過去。

剛進廠那3個月，劉啟霞每天都利用中午半小時休息時間去車間練習，不停地穿線、扯線，扯線、穿線。“剛開始練習時，緊張得滲出一身汗都穿不過去。經過3個月的不停頓練習，一遍又一遍地將線扯斷了重新穿，我穿得特別快了，兩秒鐘就能把線穿好。”劉啟霞自豪地說。

經過幾年的磨煉，劉啟霞已經成長為一名多技能操作工。如今，她主要負責線圈外觀的檢查工作，每天要檢查十幾萬個線圈，看線圈是否有瑕疵和不足，確認產品無瑕疵再進入下一工序。

檢查線圈外觀的方法主要是用眼睛看，“用眼睛看”聽著簡單，但要“看”得准確、無差錯並非易事。劉啟霞檢查得不僅快，准確率還很高。因此，公司的重要產品都指定由她負責檢查。

“同事都很怕我請假。”劉啟霞說，她每天能檢查十幾萬個線圈，其他同事大概能檢查5萬個。一根頭發絲直徑大概是0.06毫米，而線圈的線徑僅有0.02毫米。“要檢查繞在線圈上的線繞得好不好，焊接口是否平整等。”

“一個品牌的系列產品有一種線圈不良率要控制在百萬分之一以內，且產品較復雜，檢查時要注意的細節特別多。”劉啟霞說，檢查此產品外觀時要留意焊錫效果、繞線方式、線軸是否有毛邊、線軸是否用錯材料、端子是否有毛刺、端子是否平行等。“這個產品一盤有96個線圈，我看一盤要30秒。也就是說，0.3秒檢查一個線圈，1分鐘要檢查200個。”

劉啟霞還是車間的兼職崗位教練，負責培訓新員工，她已經連續兩個季度被評為優秀崗位教練。作為車間的“阿姐”，她關注每一位員工。去年，40多歲的匡先生應聘到劉啟霞所在車間當操作工，培訓期為3個月。第一天培訓時，他聽到關於電壓、中心值等概念就直搖頭，告訴劉啟霞自己學不會，明天就不來了。

“公司招工難，我覺得匡先生為人老實，隻要學會，他肯定能做好。”劉啟霞暗想，一定要將他留下來，教會他。當天晚上，劉啟霞通過微信與匡先生溝通了兩個多小時，終於將他留下。“他做了8個多月了，一直做得不錯。”劉啟霞笑著說。

“要不是你當初的執拗，我不可能有今天的成績。”匡先生滿懷感激地對劉啟霞說。

“默默無聞地耕耘”，是同事對劉啟霞的評價。寶安區總工會組織勞模外出學習和療休養時，劉啟霞總是擔心自己的離開會耽誤公司生產。連續5年，她都主動放棄了外出休息以及學習交流的機會，選擇堅守在崗位上。（記者 劉友婷 通訊員 鄔雲 唐麗）