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利用工會陣地,挖掘社會資源,打造“最美職工文化體驗區”工程

上海靜安區工會構筑10分鐘文化圈

計劃3年建成50個職工文化體驗站

2018年07月23日08:13  來源:《工人日報》

利用職工書屋、職工之家以及工人文化宮等工會資源,挖掘社會文化資源,植入更符合職工口味的文化精品項目,讓職工就近享受免費或優惠文化服務,找到屬於自己的精神文化樂園。近日,上海靜安區總工會聯合靜安區文化局舉辦“打造‘最美職工文化體驗區’工程啟動儀式”, 構筑10分鐘可達的職工文化體驗圈。

靜安區內樓宇眾多,中小規模企業佔比較大,職工對文化的需求旺盛,但企業受資源所限,往往無法滿足職工需求。自今年5月起,靜安區總著手啟動“最美職工文化體驗區”工程,通過4個聚焦進一步完善職工文化服務體系,打造“五好”(即項目好、環境好、服務好、隊伍好、感受好)職工文化體驗區,實現項目豐富、參與便捷、社團活躍、部分補貼,真正打通職工文化服務“最后一公裡”。

聚焦共建共享,實現文化資源開放聯動,是構筑該工程的首要項目。在有條件的社區文化活動中心增挂職工文體中心牌子,開設有針對性的公共文化服務項目,讓職工廣泛享有免費或優惠的基本公共文化服務﹔在推進區域公共文化服務中,拓展工人文化宮場地、設施、師資等優勢,實現資源共享、良性互動﹔進一步深化“互聯網+公共文化”,提升公共文化與工會系統線上內容聯動對接,增強職工文化獲得感。

為拓展豐富職工文化體驗陣地,這一工程聚焦資源互補,以職工書屋、職工之家等單位活動室為載體,同時進一步挖掘社會文化資源,在提供文化項目設計、文化活動組織、文化場地的社會企業、社會組織,設立對本區工會會員開放的區級職工文化體驗站,力爭3年建成50個。通過點、站、中心聯建,構筑10分鐘可達的職工文化體驗圈,讓職工就近享受免費或優惠文化服務。

該工程聚焦職工需求,推進優質職工文化產品配送,實現配送內容、機制、流程、管理標准化、規范化。以此推進星級職工書屋創建,每年創評五星級職工書屋10家,四星級職工書屋30家,三星級職工書屋50家。

這個工程還將聚焦品牌建設,推進職工文化人才隊伍建設。繼續做強《靜工學堂》職工文化精品項目,每年培訓職工1萬名。同時,依托俱樂部協會、愛好者協會、集郵協會,結合工會會員日活動組織開展形式多樣的文化論壇、藝術展覽、文藝作品征集活動,發掘、培育職工中的文化人才,培育靜安工會文化特色團隊、特色項目。(記者錢培堅 通訊員王楓)

(責編:邱王紫藤、閆妍)

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