2018年09月17日08:49 來源：《工人日報》
日前，福建省總工會、財政廳、人力資源和社會保障廳、旅游發展委員會等單位聯合下發《關於進一步加強和規范福建省職工療休養工作的意見》的通知，要求各級各有關部門發揮各自優勢，支持工會依法合規地組織開展職工療休養工作。
據了解，職工療休養對象為一線在職職工。其中，優秀技術工人，長期接觸有毒有害因素職工，苦、臟、累、險等艱苦崗位作業職工，患職業病的職工等4類對象將優先安排。職工療休養活動堅持身心健康一體化理念，以休息療養、康復治療、健康體檢為主。同時加大旅游資源惠及療休養活動的力度，鼓勵並推動各級政府投資收費的景區景點為療休養活動提供各種便利舉措。
《意見》指出，職工療休養活動由各級工會組織開展，縣以上各級工會組織開展職工療休養活動所需經費列入工會經費年度支出預算。基層工會使用職工福利費等組織職工開展療休養活動。鼓勵企業在成本費用中據實列支有關職工療休養費用。基層工會每年組織職工療休養人數不超過本單位職工的五分之一。
《意見》強調，政府財政、人社、旅游發展等部門和企業行政為工會組織開展職工療休養工作提供必要的支持。職工療休養所佔用的工作日，不得抵充國務院規定的職工年休假假期。各級工會對職工療休養活動經費嚴格管理，不得安排收費旅游景點的相關活動，不得以療休養為名發放錢物，不得以療休養為名組織公款或變相公款旅游。
“推動職工療休養工作，有利於不斷增進職工的獲得感、幸福感、安全感，推動改革發展成果更多更公平地惠及職工。”福建省總工會權益部部長聶裔光告訴記者，福建省將進一步推動職工療休養基地建設。各級地方總工會，可根據需要，協同有關部門和社會力量，制定同級職工療休養基地評定標准，評定、命名一批職工療休養基地，實行動態管理，逐步健全全省職工療休養基地網絡。（記者吳鐸思 通訊員李東）
河北省總工會日前發出《關於做好服務職工十件實事的意見》提出，將更精准地做好服務職工工作，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。意見明確，各級工會建立職工療休養制度，每年以有毒有害等特殊工種職工、苦臟累險艱苦崗位職工、職業病工傷職工以及各級先進生產（工作）者為主要對象，開展療休養活動。
其他服務職工實事包括：
——定期開展勞模生活狀況調查摸底和幫扶申報，建立勞模特殊困難及時報告制度﹔做好全國勞模生活困難補助、特殊困難幫扶、春節慰問和健康體檢工作﹔省總每年配套專項資金，用於幫助救助生活困難的省部級勞模。
——提高職工互助一日捐活動參與率，堅持市、縣統籌主體，適時因地改進救助細則，穩步提高救助水平，擴大職工受益面。
——轉變集中在節日發放慰問金方式，對困難職工按月或按季度定期發放生活補貼﹔爭取黨政支持，加大工會經費投入，協同社會救助資源，對困難職工開展生活、醫療、助學等救助等。
——完善困難職工創業就業扶持機制，通過無息借款、貸款貼息、物資扶持等方式，對困難職工（含配偶、子女）、去產能和污染防治相關企業下崗人員、困難農民工進行創業扶持，新增項目400個，促進萬人實現創業就業。同時，在滄州、邢台、張家口3市試點，探索與銀行、保險等機構合作，試行小額貸款擔保模式，扶持創業就業項目130個以上。
——每年定期組織全省各級工會干部、高校師生和律師志願者到農民工集中的鄉鎮、街道、社區和工地，開展法治宣傳和公益法律服務。今年將組建110支服務分隊，各服務隊至少選取10個農民工集中的企業、工地開展服務活動。
——省總逐年持續改善環衛職工的工間休息環境。今年聯合省住建廳再建200座環衛職工工間休息室（勞動者驛站），並將在全省環衛系統開展第三屆“最佳城市美容師”推選活動。
——擴大“愛心媽媽小屋”覆蓋面。今年編列250萬元專項資金補貼建設500家“愛心媽媽小屋”。
——擴大實體書屋和電子書屋覆蓋面。創建“河北工會電子書屋”平台，每年為一線、野外作業職工和農民工等發放5萬張全國工會電子職工書屋閱讀卡。每年適時組織開展體育精品賽事。
——上線“河北職工服務網”。為職工提供網上入會申請、法律咨詢、網上工匠學院、職工技術創新成果轉化等線上服務，上線各級職工服務中心、愛心媽媽小屋、環衛休息室、職工書屋電子地圖，讓職工“一鍵找到工會”。（記者李昱霖 通訊員張立武）
