2018年09月25日08:33 來源：《工人日報》
近日，江西省總工會印發《關於進一步推進我省職工互助保障事業創新發展的通知》（以下簡稱《通知》），旨在持續推動江西省職工互助保障工作創新發展，更好地為廣大職工提供高質高效的保障服務。
《通知》提出，江西省各級工會組織要不斷創新發展職工互助保障工作，在現有保障計劃的基礎上實現提質擴面，加強與政府基本醫療保險、大病保險和工會幫扶工作的有效銜接，針對職工普遍關心的看病難、看病貴問題，按照“普惠制、全覆蓋”原則，探索互助保障普惠制。
《通知》要求，在擴大業務規模方面，各級工會組織要積極發展會員，力爭5年內國有企業、國家行政機關、事業單位職工覆蓋面達到80%以上，非公企業和社會組織職工覆蓋面每年有一定的增幅。同時，創造更多條件、匯集更多資源、集中更多力量，使每名參保會員享有3項以上互助保障計劃，提升參保的標准。
在拓展服務方面，《通知》提出，各級工會組織要堅持互保資金來自職工用之於職工的原則，一方面，加強理賠服務工作，做到賠付准確、及時，做到應賠盡賠。另一方面，拓展職工保障服務方式，在“應賠盡賠”“凡傷必探”基礎上，延伸到為特定群體送保障、跟蹤服務指導等多元化服務，打造工會特色品牌，確保在5年內賠付率穩定在60%以上。（記者盧翔 通訊員庄艷）
