威海經開區爭創星級活力工會

山東威海經濟技術開發區總工會在“爭創星級活力工會”活動中，通過創新工會組建模式、建立獎勵機制、開展結對共建等舉措，激發基層工會活力。目前，全區兩個園區、6個鎮街和近百家企業都參與到這項活動中來。

摸清家底，創新工會組建模式。區總集中精力開展全區基層工會組織和會員調查摸底工作，建立工會組織數據庫，為活力工會建設提供可靠依據。在“兩新組織”等群體中通過單獨建會、聯合建會、挂靠建會等方式，確保建會率達到90%以上﹔在智慧谷園區等區域緊隨黨建步伐，打造“黨建+工會”工作模式﹔在企業中建設示范職工之家，打造“會站家”一體化基層工會示范點﹔在鎮街開展“一鎮（街）一品”創建活動，打造各具特色的品牌示范企業。

注重激勵、激發工會干部積極性。區總把工會工作與評先選優工作緊密結合，補充完善《工會組織建設考核獎勵辦法》等，並對工會工作優秀單位給予1萬元工作經費支持，對業績突出的非公企業工會主席，榮譽優先考慮、待遇優先安排。目前，已有7名企業工會主席被推薦為市勞模和省勞模。同時，探索企業兼職工會主席業績與待遇挂鉤的方式。

結對共建，開創活力工會建設新局面。上半年，區總指導5對基層工會簽訂結對共建、共促活力協議。結對單位共同組織會員文體活動，相互觀摩學習職代會、工資集體協商等，通過建立交流學習、資源共享、活動互融、信息互通機制，結對單位工會按照“六有”標准爭創模范職工之家，起到取長補短效果。（記者楊明清 通訊員夏麗萍）