2019年01月02日10:13 來源：《工人日報》
日前，福建省政府出台《關於推行終身職業技能培訓制度的實施意見》，明確建立並推行覆蓋城鄉全體勞動者的終身職業技能培訓制度，大規模開展高質量的職業技能培訓，力爭2020年后基本滿足勞動者培訓需要。
《實施意見》提出，在農民工職業技能培訓方面，深入實施“春潮行動”，將農村轉移就業勞動者和新生代農民工培養成為高素質技能勞動者。實施未就業高校畢業生技能就業行動，凡進行失業登記的離校未就業高校畢業生，經培訓取得職業技能相關証書的，按規定提供職業培訓補貼。實施企業職工技能提升工程，企業應對新招用技術崗位職工進行崗前培訓，對技術工人每三年組織開展一次技能提升培訓。引導退役軍人參加職業技能培訓，按需求開展實用性培訓和訂單式、定向式培訓，推進培訓精細化、個性化。
聚焦產業升級，搭建高技能人才培養培訓平台。深入實施高技能人才振興計劃，支持職業院校和企業積極創建高技能人才培訓基地、技能大師工作室、勞模工作室、職工創新工作室。推進技工院校高質量發展。到2022年，力爭全省建成10所以上走在全國先進行列或在全國有一定影響的技師學院或高級技工學校。暢通企業高技能人才到職業院校擔任教師的綠色通道，學校可根據需要和條件，自主招用企業高技能人才。
《實施意見》明確，建立與國家職業資格制度相銜接、與終身職業技能培訓制度相適應的職業技能等級制度。突破年齡、學歷、資歷、身份等限制，對掌握高超技能、做出突出貢獻的一線優秀技能人才，可破格或越級參加技師、高級技師考評。對技能水平高、業績突出、貢獻較大的生產一線技能勞動者，可通過考察能力、實績和貢獻，直接認定職業技能等級。
此外，福建還將探索企業技能人才自主評價。具備條件的企業經人社部門認定，可在國家職業標准框架內，結合生產經營服務需要，制定職業技能等級認定計劃和考核方案，獨立開展職業技能等級認定。（記者 吳鐸思）
