2019年02月22日08:41 來源：《工人日報》
日前，在浙江省瑞安市法院執行局，54名職工領到各自被拖欠近一年的工資。經歷追討欠薪無果、公司人去樓空等情況后，最終在瑞安市總工會職工服務中心維權律師的不懈堅持下，一起集體欠薪類案件得以圓滿解決。
2017年底，溫州某飲料公司經營狀況惡化，上百名職工被拖欠數月工資，金額達到100多萬元。這些職工懇求公司盡快發放工資，但該公司遲遲不予解決。隨后，70余名職工向勞動監察部門投訴，案件經過5個多月的調查與協調，該公司仍未向職工支付工資。
瑞安市總工會職工服務中心接到職工投訴后，立即將案件指派給虞愛萍勞模法律援助工作室的丁飛飛律師。丁律師在了解案情過程中，掌握一個重要信息：在勞動監察部門調查期間，該飲料公司對拖欠職工工資的事實沒有異議。經過逐一聯系，70余名職工中有59名職工辦理了法律援助手續。2018年6月底，律師將59份民事起訴狀及証據向瑞安市法院正式遞交。
在訴前調解階段，由於該飲料公司對拖欠工資的職工具體名單及工資數額仍有爭議，雙方展開多個回合的調查與辯論。2018年7月，案件調解取得實質性進展。除已收到工資的3名職工和工資數額有爭議的2名職工外，該飲料公司與剩余54名職工簽署了調解協議，約定在2018年7月24日前全額支付54名職工共計近62萬元的工資。而后，律師代理54名職工向法院請求確認調解協議效力，法院審查后相應作出54份《民事裁定書》，裁定上述調解協議有效。
然而，調解協議確定的履行期限屆滿后，該飲料公司卻一直沒有支付工資。2018年8月，律師代理54名職工向法院申請強制執行。法院執行局受理執行案件后，對該飲料公司的銀行賬戶、不動產、車輛情況進行全面調查，結果發現該公司名下沒有任何不動產登記信息，其銀行賬戶內也無存款，但公司名下有60余輛2017年購置的車輛。而職工們對這些車輛一無所知，法院強制執行一度陷入僵局。
就在強制執行毫無進展之時，職工們發現該飲料公司已人去樓空，公司法人、總經理也失聯。律師一面繼續安撫職工，一面請求法院執行局採取更嚴厲、全面的執行措施，並將執行情況與進展實時向職工反饋。
2018年11月6日，瑞安市法院執行局在公安機關協助下通過“布控”成功抓獲該飲料公司的法定代表人孔某，並對其採取強制措施。當天，孔某委托他人緊急籌集62萬元。隨后，54名職工拿到了欠薪。（記者鄒倜然 通訊員吳曉靜 林昌勛）
