2019年02月28日09:19 來源：《工人日報》
“鱸魚育苗你有哪些技術突破？”“從事冬棗產業，面臨的主要問題是什麼？”近日，山東首批職業農民職稱評審在東營市舉行，中級職稱評審以前所未有的面試答辯形式進行。走出考場，利津縣盛泰冬棗合作社理事長韓志剛說：“這個職稱不是‘評’出來的，是‘干’出來的！”
今年山東首次建立職業農民職稱制度，這是推進鄉村人才振興的一項重要制度創新，省人力資源和社會保障廳選擇在東營市開展為期2年的試點工作。東營市人力資源和社會保障局局長石循剛說：“開展試點，一定要‘跳’出面向企事業單位專業技術人員的職稱評價體系，回答好職業農民職稱‘怎麼評’‘誰來評’‘如何用’這三個關鍵問題。”
怎麼評？重實踐實績。中級職稱評審一般要求大專以上學歷，而東營職業農民職稱評審沒有學歷要求，更加注重個人的業績貢獻、專業技術水平以及帶動能力等，而且符合條件者不受資歷條件限制，可不經初級直接申報中級。此次31名申報者中，既有初中學歷的“土專家”，也有大學畢業返鄉創業者。
誰來評？層層推薦、專業評審。本人申報后，經村居社區、鄉鎮(街道)、縣(區)級農業部門和人社部門逐級推薦，最后由市職業農民職稱評審委員會綜合評定。其中，中級職稱評審採取面試答辯形式，這符合職業農民的專業特點。
評上有啥用？對取得職業農民職稱的個人，東營市將從資金、項目、政策等方面給予扶持，而更直接的，是對取得初級、中級職稱的個人，分別給予3000元、5000元的一次性補助。
據悉，山東首次職業農民職稱評審，共評出中級24人、初級60人，職稱名稱分別為農民農藝師、農民助理農藝師。“這是對農民職業尊嚴的認可，更激勵我們扎根農村干事創業！”通過職稱評審的許家磊說。（記者叢民 通訊員許芳）
