高技能人才成為創新中堅力量

在1月17日召開的第六屆全國職工職業技能大賽暨第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動總結大會上，由全國總工會、科技部、工信部、人社部聯合開展的第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動結果揭曉，有60項優秀成果從上千個成果中脫穎而出，其中70%居於國際領先、先進水平或國內先進水平。

經過歷時5個月的層層篩選和評審，上海隧道工程公司李鴻等人完成的《復雜環境下超大直徑越江隧道盾構掘進工法創新及應用》等3個項目，被評為一等成果﹔中國電子科技集團公司第五十四研究所曹江濤等人完成的《FAST工程主反射面單元制造及安裝》等15個項目，被評為二等成果﹔中國聯合網絡通信公司北京市分公司李紀華等人完成的《基於移動網絡大數據全景分析的精准營銷支撐系統》等42個項目，被評為優秀成果。

第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動自2018年7月啟動，全國40個推薦單位共組織職工申報了1041項成果，涉及機械電機、資源環保、電子信息、石油化工、輕工紡織、道路交通等12個行業。

“職工技術創新具有深厚的群眾基礎。”全國總工會勞動和經濟工作部有關負責人表示，來自職工的優秀技術創新成果實用性強、技術水平高。60項優秀成果中，80%以上的成果是針對企業生產難點和關鍵技術問題，經專家評定有8個項目居於國際領先或國際先進水平，34個項目達到國內先進水平，18個項目處於行業先進水平，擁有發明專利、實用新型專利等知識產權的有455個，一線職工創新能力和技術水平較以往有了明顯提升。

值得關注的是，高技能人才成為創新中堅力量。60項優秀成果絕大多數來自各級勞模和工匠人才創新工作室，有28個項目是由省部級以上勞模領銜完成，第一完成人中曾獲省部級以上榮譽的有48人，佔比80%。與此同時，成果完成人年齡在50歲以下的佔80%，95%具有大學專科以上學歷，項目第一完成人中一線工人佔45%，高技能人才佔68.3%。

全國職工優秀技術創新成果交流活動開始於2004年，每3年舉辦一次，共有326項成果獲得全國職工優秀技術創新成果獎，其中有17項獲獎成果經全國總工會推薦獲得了國家科技進步二等獎。本報訊（記者鄭莉 陳曉燕）在1月17日召開的第六屆全國職工職業技能大賽暨第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動總結大會上，由全國總工會、科技部、工信部、人社部聯合開展的第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動結果揭曉，有60項優秀成果從上千個成果中脫穎而出，其中70%居於國際領先、先進水平或國內先進水平。

經過歷時5個月的層層篩選和評審，上海隧道工程公司李鴻等人完成的《復雜環境下超大直徑越江隧道盾構掘進工法創新及應用》等3個項目，被評為一等成果﹔中國電子科技集團公司第五十四研究所曹江濤等人完成的《FAST工程主反射面單元制造及安裝》等15個項目，被評為二等成果﹔中國聯合網絡通信公司北京市分公司李紀華等人完成的《基於移動網絡大數據全景分析的精准營銷支撐系統》等42個項目，被評為優秀成果。

第五屆全國職工優秀技術創新成果交流活動自2018年7月啟動，全國40個推薦單位共組織職工申報了1041項成果，涉及機械電機、資源環保、電子信息、石油化工、輕工紡織、道路交通等12個行業。

“職工技術創新具有深厚的群眾基礎。”全國總工會勞動和經濟工作部有關負責人表示，來自職工的優秀技術創新成果實用性強、技術水平高。60項優秀成果中，80%以上的成果是針對企業生產難點和關鍵技術問題，經專家評定有8個項目居於國際領先或國際先進水平，34個項目達到國內先進水平，18個項目處於行業先進水平，擁有發明專利、實用新型專利等知識產權的有455個，一線職工創新能力和技術水平較以往有了明顯提升。

值得關注的是，高技能人才成為創新中堅力量。60項優秀成果絕大多數來自各級勞模和工匠人才創新工作室，有28個項目是由省部級以上勞模領銜完成，第一完成人中曾獲省部級以上榮譽的有48人，佔比80%。與此同時，成果完成人年齡在50歲以下的佔80%，95%具有大學專科以上學歷，項目第一完成人中一線工人佔45%，高技能人才佔68.3%。

全國職工優秀技術創新成果交流活動開始於2004年，每3年舉辦一次，共有326項成果獲得全國職工優秀技術創新成果獎，其中有17項獲獎成果經全國總工會推薦獲得了國家科技進步二等獎。（記者鄭莉 陳曉燕）