2019年03月18日08:25 來源：《工人日報》
“我們公司工會委員會是2016年成立的，一直沒有活動經費，不知道經費怎麼返還。呼和浩特市總工會主動聯系我們，給我們進行了培訓，主要講解了成立工會的意義以及工會經費繳納、返還相關內容。”高翠萍近日高興地對《工人日報》記者說。
高翠萍是呼和浩特市一家小微企業——內蒙古金橋創富投資管理有限責任公司工會委員會的工作人員。她告訴記者，呼和浩特市總工會代管經費之后，現在一年能返還1萬多元工會經費，這些經費主要用來組織學習、培訓、比賽、慰問困難職工等，解決了該公司工會沒有經費的問題，也提高了工會在公司和職工中的地位。
高翠萍所說的呼和浩特市總工會代管經費，指的是市總工會為更好地保障基層工會合法權益，讓更多的經費直接用於職工群眾，開展了縣以上工會經費核算服務中心工作，工會經費核算服務中心的方案規定在各基層工會經費的所有權、自主權、審批權及預算主體不變的前提下，工會經費核算服務中心採取“集中管理、統一開戶、分戶核算”上代下的基層工會報賬制管理方式。
“我們對全市繳費額在萬元以下的企業進行分析，發現已佔企業總數近80%﹔繳費額在萬元以下的小微企業很多無力獨立建賬開戶，得不到經費返還，工會經費核算服務中心建立統一核算賬戶，為那些無法正常開設獨立工會賬戶的單位解決了經費返還問題。”呼和浩特市總工會財務部部長杜健說。
目前，呼和浩特市縣兩級總工會已在全市設立10個工會經費核算服務中心，為1900余家無力建賬開戶的企業工會提供經費核算服務，累計核算資金約1500萬元。
市總工會有關負責人表示，通過建立核算服務中心，一是建立統一核算賬戶，提供無償的財務服務，為那些無法正常開設獨立工會賬戶的單位解決經費返還難、基層工會財務力量不足問題，同時也減輕了總工會的賬面應返資金壓力，促進了基層經費的規范使用﹔二是通過建立核算服務中心，實現了對基層工會經費使用事前、事中、事后的審核把關，有效杜絕了不合規、不合法的開支，確保基層經費來源於職工、服務於職工的使用方向﹔三是通過建立核算服務中心，體現出以工會經費為紐帶，加強了上級總工會與基層工會之間的聯系，既推動企業建會、法人資格辦理等一系列工作，也解決了經審工作難以兼顧基層工會財務、審計成本高的難題，更有利於服務廣大職工群眾。（記者李玉波）
