紹興市總為工會干部定制培訓菜單

日前，浙江省紹興市總工會開出一份年度培訓定制菜單。按照這份菜單，市總2019年將為工會干部辦8個“菜式”的培訓班，培訓人次近700人次。

在這份培訓計劃中，培訓名稱、月份、天數、人數、對象和負責業務部室一一在列。每份培訓“菜譜”都包括理論知識、工會業務和綜合素質3部分元素。培訓方式為講授、教學模擬和現場互動等方式。

培訓實行歸口管理，由市總工會組織部統一菜單管理，市總相關職能部室、產業工會提出相關菜單要求，市職工中專負責培訓計劃制訂、師資協調、教學組織實施、質量效益評估等具體“烹飪”和監制工作。各級工會按照培訓菜單要求，負責本地本系統“品菜人員”的選送。培訓計劃同時要求各區、縣（市）總工會和市直部門、系統（開發區）工會要根據紹興市工會干部教育培訓計劃，因地制宜，制定本系統年度工會干部培訓計劃，並抓好落實，確保質量。

網絡輿情員及核心網評員暨網絡新媒體實務技能提升、女職工工作、鄉鎮（街道）工會主席培訓、勞動法律監督員培訓……為使培訓更精簡高效，市總採取同類化合並、部門間聯辦的方式辦培訓班，讓培訓內容貼近工作實際，受到工會干部好評。（記者鄒倜然 通訊員韓琳）