2019年04月08日10:15 來源：《工人日報》
2016年迄今3年來，雲南省文山壯族苗族自治州黨委、政府和工會齊動員，以全域、全方位、系統性推進為手段，將進入全國總工會幫扶系統的建檔立卡困難職工家庭，從2015年底的3388戶10722人減少到2019年1月底的255戶867人。
“過去3年，累計解困脫困3133戶9855人。”文山州人大常委會副主任、州總工會主席蘭朝明告訴《工人日報》記者，2019年至少要使困難職工140戶490人解困脫困，余下的115戶377人要在2020年內全部實現解困脫困。
文山州處於典型的喀斯特石漠化嚴重區域，自然條件惡劣，又是“老、少、邊、窮”地區，全州經濟、社會發展較為遲緩。為精准幫助困難職工脫困解困，文山州總工會從“困難職工底數、致困原因、脫困意願、脫困措施、脫困績效”5個方面設定了精准標准，整個解困脫困工作都圍繞這“五精准”進行。
去年9月21日，文山州總工會推出了《文山州城鎮困難職工聯系人制度》，將“精准”的要求落實到聯系人身上。聯系人是州、縣（市）總工會和州直機關工會工作委員會領導班子成員、各部（科、股）室負責人以及鄉（鎮、街道）、企業（園區）工會日常工作負責人，聯系對象是所轄的全體在檔困難職工，以戶為單位進行聯系。聯系人與困難職工在系統內實名制注冊，建立“一對一”的幫扶關系，做到困難職工戶戶都有聯系人。
同時，文山州從抓好“就業、醫療、就學、社保、住房”5個方面入手，破解幫扶難題。記者從相關文件看到，目前涉及“就業、醫療、就學、社保、住房”這5個方面需要幫扶的困難職工，分別有21戶、98戶、68戶、24戶、19戶，責任人則包括黨委、政府、群團的大多數部門。
“不僅是參加的黨政部門多，更重要的是，全州可以調集的政策資源都聚集到困難職工身上。”州總工會黨組書記、常務副主席胡應明介紹說，州委、州政府非常重視困難職工解困脫困工作，不僅成立了相應的機構，更建立了有效的工作機制，“比如去年10月底，出台了挂聯和結對幫扶機制。”
挂聯和結對幫扶工作機制是指：州委常委和州城鎮困難職工解困脫困工作領導小組副組長分別挂聯8個縣（市）和州屬工會、州直機關工會工作委員會的城鎮困難職工解困脫困工作﹔廳級領導、各牽頭部門班子成員和困難職工所在單位或系統主管部門、配合部門主要負責同志，結對幫扶州屬54戶城鎮困難職工﹔各縣市按照州上的架構模式建立挂聯和結對幫扶機制。記者注意到，州委書記童志雲和州長張秀蘭分別挂聯馬關縣和廣南縣。（記者陳昌雲）
