2019年04月12日08:34 來源：工人日報
“姐妹們，今天是‘女神節’，工會又給咱們送福利啦，隻要留言就有機會贏鮮花，快快參加吧。”3月8日，山東威海機場集團女工主任宋修蘭點開“威海工會在線”，像往常一樣，她立即在單位工作群裡分享了這個好消息。
“威海工會在線”，是威海市總工會的官方微信，2018年1月正式改版上線，目前擁有粉絲10萬+，在威海市政務系統新媒體、山東省工會系統新媒體排名中均名列前茅。
職工成了新媒體主角
“黃師傅，你的事跡在‘威海工會在線’上播發啦！”1月21日，文登威力工具職工黃海領正在拋光車間忙碌著，同事小王給他帶來了驚喜。
“這麼快，快給我看看！”黃海領擦了擦手，接過手機仔細欣賞起來。當看到自己在“威海最美職工”頒獎典禮上的榮耀時刻時，他興奮得臉都紅了，“回家后讓老婆和孩子也看看，一塊兒高興高興！”
“威海工會在線”改版后明確定位目標受眾為職工群眾，以服務基層和職工為導向，堅定發出工會聲音。圍繞這一定位，相繼開設了展示先模人物風採的“身邊榜樣”欄目，講述普通職工一線創新故事的“職工創新40年”欄目，展示職工多彩人生的“尋找職工達人”欄目等，形式多樣的內容設置吸引了不同層次的職工廣泛參與，讓他們收獲了滿滿的成就感和參與感。
工會聲音推送到職工朋友圈
“3月1日起正式實施的《山東省女職工勞動保護辦法》中明確規定：女職工痛經，經醫療機構診斷可申請休病假，而不是事假……”3月1日，由威海市總工會干部自編自導自演的普法情景劇《小威蘭蘭職場記》第二期《春到齊魯·愛啟三月》播出。該節目對《山東省女職工勞動保護辦法》進行了生動解讀，和首期推出的《回家過年》一樣，在微信平台上一經推出就火爆全城，不光職工紛紛點贊，兩期欄目均被“HI威海”政務APP、“山東工會”微信公眾號等媒體轉發，成為工會普法欄目的創新品牌。
為改變以往政務微信給人的枯燥乏味感，“威海工會在線”放低政務媒體身段，大膽創新，以工會君、工會小編的身份與“粉絲”平等對話交流，打造了一系列創意十足、形式新穎、傳播力和影響力俱佳的專欄作品，努力把有溫度、有情懷的工會聲音推送到職工當中，融進不同的朋友圈，讓職工產生強烈共鳴感的同時，也逐步形成了自己特有的風格氣質。
把福利送到職工手中
點開“威海工會在線”，普法課堂、職工閱讀、婚戀交友、會員普惠等服務模塊一應俱全。新年許願送溫泉泡湯、“女神節”互動留言送鮮花、你薦書我買單、真情與雪景不可辜負照片有獎征集、征集2018寶貴記憶、媽媽小屋三周歲獨家記憶故事分享、普法欄目答題抽獎等活動的開展，以參與活動贏取福利的方式，將實實在在的福利送到職工手中。
“‘娘家人’的關愛，溫暖、細致又貼心……”一位職工在后台的留言，道出了眾多職工“粉絲”的心聲。（記者 楊明清 通訊員 夏麗萍）
