2019年04月17日13:43 來源：新華日報
3月15日，省總工會召開女職工創業創新事跡報告會，表彰我省獲得“全國五一巾幗標兵”榮譽的女職工個人和團體。會上，29歲的無錫姑娘、“全國五一巾幗獎章”獲得者李玲講述了她和焊接的“愛恨痴纏”的故事。
李玲是無錫中國航空發動機集團控制系統研究所的裝焊工人，她喜歡用人體比喻自己的工作：“航空發動機是飛機的心臟，控制系統是航空發動機的大腦”。而她是給這高精尖的“大腦”裝焊電路。
2008年，李玲從技校畢業，在一家不知名的工廠工作，那時她並沒想過自己會跟航空發動機結下不解之緣，“當時並不清楚自己未來的路，隻知道還年輕，多學一點東西總是好的。於是我邊做學徒邊自修大專課程，這也成了后來進動控所的敲門磚”。
剛進研究所時，李玲被分配到航空發動機控制器的生產線，“排列密集的電路板和焊點讓我有點手心冒汗”，跟之前她從事的工作相比，這個崗位對精度的要求非常高。李玲回憶說，當時師傅向她灌輸“一萬小時定律”——任何事，隻要堅持做一萬小時，或者重復一萬次，就可以干好。“隻要能干好，我願意練習一萬次，哪怕兩萬次！”
李玲負責做最基礎的AOI焊點檢查，每天都要檢查成百上千個圓珠筆尖大小的焊點，“銀色的金屬光澤很漂亮，但是眼睛盯久了，難免會酸脹流淚。有沒有辦法提升檢查效率，讓眼睛舒服點？”
當時李玲沒有編程基礎，也不太懂測量儀器的原理。同事們給了她很大幫助，耐心地回答她的各種問題。從弄懂自動光學測試儀的工作原理、設備的驗証要求，到為各個模塊編寫獨立AOI檢查程序，李玲重新設計的方案經過驗証，使該產品AOI焊點檢查時間縮短64小時，生產效率提升17%。年輕的李玲第一次深切感受到知識的力量、創新的力量。她后來進修江南大學計算機本科專業，獲得二級技師証。
設計方案的成功增強了李玲的自信心。她所在的中國航空發動機集團，是國內首個通過NADCAP認証的航空軍工電子企業。“所裡推進NADCAP體系認証，對焊接的工藝要求越來越高。同事們先后在IPC國際焊接大賽中嶄露頭角，師傅拿到華東賽區的亞軍。”環境給李玲帶來壓力更帶來動力：“IPC國際工匠操作教學片代替電視劇佔滿我的手機內存，我的興趣也從逛街購物轉移到提升焊接技藝上。”
為練習國際先進的“七步法”，李玲每天重復無數次，“隻記得那段時間，每天都練到手臂發麻，直到抬不起來”。功夫不負有心人，2016年李玲拿到“IPC”華東賽區冠軍，后來她又代表賽區與全球其他賽區的冠軍比拼，滿分673分，她得了669分，拿到全球總亞軍。
2016年，某型項目因技術研究需要，要利用“BGA植球”技術反復拆裝，難度相當於針線一次性在紐扣孔裡反復穿插400次以上，不能出現一次失誤。李玲主動“請纓”，接下這項任務。然而生產不同於比賽，差一分也是不及格，每次失敗都會影響整個團隊進度。
“壓力變成焦慮，我走路想、睡覺也想。一天回到家很晚了，實在苦悶得不行，我拿起久違的十字繡，想放鬆下心情，結果一失神，不小心扎到自己，指尖血珠直冒，痛得我眼淚在眼眶裡打轉。”然而，正是這次意外給李玲技術上帶來靈感，“血珠從針扎的小孔涌出，植球是不是也有一個特定的角度？把好這個角度，是不是能提高穩定性？”第二天，她一大早就到工位上去驗証調整。“這一靈感讓我的焊接愈發平穩，終於解決BGA植球難題，為團隊贏得時間。”
李玲常跟同事開玩笑說，她的夢想和現實之間，隔了“一萬個焊點”。（記者 吉強 實習生 雙爽）
