2019年05月13日09:01 來源：《工人日報》
近日，吉林省總工會女職工委員會下發《關於推薦申報全省工會職工子女愛心托管班的通知》，倡導全省各級女職工組織因地制宜開展職工子女托管服務工作，幫助女職工減少生育后顧之憂。今年，吉林省總將撥專項資金30萬元鼓勵職工子女托管服務的試點工作。
據了解，職工子女托管服務主要是用來服務職工，包括假期托管和課后托管兩種類型，托管對象為就讀於小學1∼6年級的職工子女，不以贏利為目的。有條件的單位可根據孩子的年齡段和成長規律，針對性安排閱讀、娛樂、拓展訓練和其他綜合實踐活動。提供學業輔導等服務的老師，應由具備資質的人員擔任。吉林省總將對成效突出、無安全事故和不良事故發生、職工滿意度較高的托管班給予適當的補助資金，並評定為吉林省工會職工子女愛心托管班。
《通知》要求，各地要以“自主開展、鼓勵先行”為基本原則，結合本地區、本產業實際做好試點工作。實施單位可根據職工人數、企業效益等實際情況選擇籌建模式，探索建立單位內部職工子女托管班、園區街道社區工會聯合托管班等。
《通知》明確，愛心托管班應設置在與其服務相適應的相對獨立的場地，保証房屋、消防和監護安全，配備專人進行管理和看護，鼓勵職工志願者、職工子女志願者等參與托管服務，禁止變相集體補課、上課。同時，應建立健全各項管理制度，做好消防安全、食品餐飲、清潔維護等各項管理工作，同時，各個托管班要與托管對象監護人簽訂托管協議書，明確委托期限、收費標准、雙方權利義務以及違約責任等。
吉林省總要求，各地要加強對職工子女愛心托管班的監管，定期組織監督檢查，保障托管服務的質量和學生安全，並按有關要求安全規范使用專項補助資金。省總女職工部將不定期開展職工子女愛心托管服務工作專項督查，對不符合條件的，取消其吉林省工會職工子女愛心托管班的資格。（記者柳姍姍 彭冰）
