威海高新區工會打造職工創新“夢工廠”

本報訊 （記者楊明清 通訊員夏麗萍）記者日前從山東威海高新區總工會了解到，該區工會近年以打造勞模（工匠人才）創新工作室為抓手，釋放企業職工的創新活力，目前，已建成省、市、區級勞模（工匠人才）創新工作室89家，完成技術改造和技術革新12667項，創效近5.6億元。

為鼓勵企業參與創建創新工作室，威海高新區工會對創建工作明確規范並建立嚴格的考核機制，考核合格的，區總給予1萬元的獎勵並擇優推薦參加威海市級創新工作室創建，對達到市級標准的再給予2萬元支持。

如今，越來越多創新工作室正成為高新區職工開展技術改造和創新的“夢工廠”。克萊特菲爾風機公司“肖仁勇創新工作室”領銜人肖仁勇帶頭研發的“零變型工裝模具”，每年為公司爭取到2000萬元以上的高鐵訂單﹔威海恆科精工公司“丁忠召創新工作室”，已由“單打獨斗”變為以丁忠召為帶頭人、8名技術骨干為主要成員、一線職工廣泛參與的強大陣容，工作室成立以來，共推出創新成果250多項。

隨著創建工作的深入，高新區內的勞模（工匠人才）創新工作室已由“數枝爭艷”發展成“滿園爭芳”。參與創建的單位越來越多，涵蓋范圍擴展到工業、農業、文化、教育、醫療等行業，工作室類型也由最初單一的技術創新類發展成管理創新、服務創新等多種類型，有77家達到威海市級以上職工創新工作室標准。