積分制讓工會干部“動”起來

本報訊 （通訊員胡小衛 馬超）日前，中鐵電化局運管公司上海維管處工會在全處100余名專（兼）職工會干部中建立履職積分管理制度。通過統計每季度的積分情況來量化工會干部履職情況，讓工會干部“動”起來。

該單位工會把開展勞動競賽、加強陣地建設、落實工作制度、宣傳報道工作、關心愛護職工、工會經費管理、推進組織建設等工作換算成分值，建立工會干部積分台賬，對履職情況進行全程記錄和追蹤，同時把工會干部的積分作為年底述職考核、評優的重要依據，對前10名的工會干部予以獎勵。