體檢在農民工中越來越“吃香”

費時間、花銷大、沒必要，一度成為農民工群體對於體檢的“刻板印象”。6月25日，江西省總工會為1000名農民工進行免費體檢，《工人日報》記者在現場採訪發現，如今，這一看法在悄然轉變，農民工忽視甚至抗拒體檢的現象正慢慢成為“過去式”，他們越來越關注自己的健康狀況。不少農民工希望工會或企業能夠定期組織他們進行體檢，以便能更好地了解自身的健康狀況。

觀念之變：從硬抗到“防患於未然”

“明天工會組織我們大家體檢，我身體這麼好，肯定沒什麼問題。”今年43歲的汪建英是鷹潭貴溪市工業園區華泰銅業有限公司的員工，每天下班后與在外地打工的丈夫視頻電話是她最開心的事。“體檢干嘛呀，生病了嗎？”電話那頭，丈夫問道。汪建英笑著回答：“這是工會組織的免費體檢，給員工們的‘福利’，防患於未然嘛。”

汪建英說，早在幾年前她也還沒有這種意識。“以前條件不好，又缺乏意識，都是小病硬抗、大病上床，實在扛不住了才會去醫院看看。”汪建英告訴記者，一方面是因為農民工群體空閑時間太少，另一方面也是因為陳舊的觀念，覺得“小病不斷，大病不來”。而實際情況是，生小病沒檢查，等真正大病來了又后悔莫及。汪建英直言，她身邊有親朋好友，平時身體健康狀況出現小毛病，但不以為然，待到熬不住了去醫院，結果才發現是大問題。

“以往企業安排的體檢項目有限，一旦排起隊來又很麻煩，有時甚至會耽誤干活的時間。”來自貴溪市塘灣鎮大橋村的江雷今年30歲，在江西渥泰環保科技有限公司從事運營招商兩年多，他坦言以前對體檢“沒什麼熱情”，但現在不一樣了。

不過，江雷認為，目前農民工群體對體檢的關注雖然比以前高，但健康意識仍然比較薄弱。“大家都是被動地體檢，而且，體檢費用不低，對於農民工而言是一筆高昂的支出，所以不到萬不得已，不會自己去醫院體檢。”

條件之變：工會送體檢進企業

職工生產忙，醫院體檢程序又復雜，費事費錢是江雷以前對體檢的“偏見”。此次江西省總工會送體檢進企業，項目多而全，他覺得很驚喜，也很感動。

據了解，江西省總舉辦的此次體檢採取移動體檢車現場巡回體檢的方式，針對園區農民工工作環境、生活習慣所引起的普發性、常見性疾病進行檢測和診斷治療，在此基礎上有針對性地增加肝癌、胃癌、肺癌等重大疾病的前期篩查。江西省總按550元/人的體檢標准安排55萬元資金為1000名農民工體檢，農民工不承擔任何費用。

“以前我年輕，平時不怎麼注意，這次體檢醫生說我有點脂肪肝，讓我平時多運動，不要久坐。”江雷說，盡管不是什麼重要的問題，但是醫生告訴他，病都是慢慢積累出來的，平時就要多注意。聽了醫生的話后，江雷開始堅持早晚跑步，每天跑6公裡，有時間他還會去公司的健身房鍛煉。

“以前覺得體檢純粹是為了應付，沒毛病還要體檢就是多此一舉。”江雷說，現在他覺得體檢很有必要。“就算檢測出來完全健康，那也算是給自己吃了個‘定心丸’，能夠讓自己更加安心、快樂地工作和生活。”

此次體檢是江西省總工會探索服務農民工群體的新途徑，將免費體檢送進基層、送進企業，除了常規檢查，還包括大病篩查和心理咨詢，惠及超千人。

態度之變：心理咨詢項目受關注

近幾年，江西工會系統越來越重視保障農民工合法權益，通過組織舉辦免費體檢活動，也讓越來越多的農民工意識到了健康的重要性。除了常規的身體檢查，心理咨詢也越來越受到農民工的關注。

“以前不知道心理健康這個概念，大家都是覺得健康就是身體好，心情不好或者心裡有事就悶著自己解決。”對於在渥泰環保科技有限公司工作多年的職工周芳而言，此次體檢感觸最深的就是心理咨詢師對自己的開導。

周芳來自貴溪市濱江鎮周家村，今年37歲，在企業負責人力資源工作，有個12歲的孩子。“因為最近生活和工作上有些事情不順心，又不好和別人說，很苦惱，正好借著體檢的機會咨詢了心理醫師，感覺好了很多。”

周芳認為，其實心理咨詢對於農民工而言，和身體檢查一樣重要。“農民工在工作上和生活中可能更容易遇到困擾，但他們向別人敞開心扉的機會又很少，所以他們也更需要心理開導。”周芳說，隻有身、心都健康，才能更好地提高生活質量、提升工作效率。

“工會是廣大職工包括農民工的娘家人，維護職工的合法權益，竭誠服務廣大職工，是工會的初心使命。送健康進園區，免費為農民工進行健康體檢，正是工會服務職工的一件實事、好事。”江西省總工會黨組成員、經費審查委員會主任吳麗雲表示，希望通過免費體檢活動提升廣大農民工的健康意識，引導大家養成科學的生活習慣，同時傳達工會對廣大農民工的關愛之情，推進企業對職工勞動保護工作的重視。