江蘇濱海縣總組建947個民企“挺進班”

本報訊 （記者王偉 通訊員劉義昂）今年1月，江蘇省濱海縣總工會針對全縣民營企業面臨資金短缺、技術不足、產品市場競爭力不強等實際困難，組建民營企業“挺進班”，以“挺進班”為載體，推出勞動競賽、技術培訓、獻計獻策、項目攻關、資金幫扶等11項惠企措施。目前全縣1236家民營企業中已組建947個“挺進班”。

濱海縣總工會主席楊朝暉介紹，“挺進班”共吸納1748名工會干部、1567名企業民主管理“小諸葛”，外聘268名技術骨干、112名銀行信貸員、163名志願者。這些成員發揮各自所長，為企業排憂解難。

濱海縣總倡導“挺進班”履行下列職能：圍繞重大項目、重點工程和企業所需，組織職工開展勞動競賽，為民營企業發展建功立業﹔加強職工職業技能培訓，為民營企業轉型升級提供人才支撐﹔深化企業民主管理，發動職工為民營企業發展建言獻策﹔組織企業職工技術骨干進行工藝改革、項目攻關、促進企業創新發展，增強市場競爭力﹔幫助企業合理設計崗位，通過召開招聘會、推薦引薦等形式，化解企業用工荒、招工難﹔對有特殊困難的小微企業，通過集體協商，在困難時期，降低增資幅度，或暫時不增加工資﹔發揮銀行信貸員作用，幫助向銀行申請貸款，動員和組織信譽度高和具有擔保能力的單位或個人為企業貸款擔保。

為增強“挺進班”服務功能，濱海縣總累計投入50多萬元，用於外聘各種專業人才充實到“挺進班”隊伍。縣立爾維公司有170名職工，因技術不過關，生產的坐便器在使用中有欠缺，造成產品積壓，35名職工下崗。工會外聘技術員陳林汝加入該企業“挺進班”，幫助企業開展技術革新，消除了原產品存在的弊端，使積壓的1539個坐便器銷售一空，為企業增加收入68萬元。目前下崗的35人重新回到崗位上。

雪爾紡織公司工會成立了由技術骨干、車間主任、工會干部等6人組成的“越坎爬坡挺進班”，共為企業發展提出合理化建議13條，進行6項工藝改革，培訓職工350多人次，促進企業增收節支達35萬多元。

據統計，今年以來，濱海縣各民營企業“挺進班”累計開展化工、泵閥鑄造、紡織等10大項勞動競賽，為企業增加經濟效益1.67億元，提合理化建議426條，90%被採納，促進企業節能降耗、壓縮非生產性支出7600多萬元﹔成功開展11項新產品技術攻關，使化工、紡織、電池等17個產品的市場競爭力得到提升﹔幫助企業融資擔保5300萬元﹔幫企業招工和引進技術人才2100多人。