青島即墨區建設維權型服務型工會

本報訊（記者楊明清 通訊員劉仁鵬 張琳艷）記者日前從青島市即墨區總工會獲悉，該區工會圍繞職工維權和服務工作下功夫，搭建起三級服務平台，建立起維權型服務型工會組織。

建立三級服務平台，牢筑服務職工的“連心橋”。即墨區總建立區、鎮街、企業三級職工服務平台，其中，2012年建立區職工服務中心，主要負責困難職工幫扶工作，2014年將工會承擔維權、幫扶職能的部室全部納入其中。2019年，臨街建成職工服務大廳，開設互助保障、EAP等服務窗口。

建立職工法律維權中心，當好職工的“娘家人”。今年5月，即墨區總把職工維權工作從區職工服務中心單列出來，成立區職工法律維權中心，職工信訪、維權熱線、普法宣傳、工會法人登記、勞動爭議調解及重大安全生產事故調查處理等8個服務窗口。在“即墨工會”微信公眾號上建立了線上職工法律維權平台，安排4名法律專家為職工提供免費法律咨詢服務。今年以來，該中心共為7家企業提供法律體檢，開展兩場大型普法宣傳，為職工解答法律問題73個。

實施職工素質提升等民生工程，當好職工創新創業的“貼心人”。即墨區總通過舉辦全區職工職業技能大賽，為職工提供學習的平台和展示才能的舞台，常年開設月嫂、面點師等專業培訓班，開班以來，培訓下崗失業職工、農村富余勞動力9000余人，為1.2萬名勞動者免費介紹工作。實施送溫暖工程，在2019年元旦春節送溫暖活動中，幫扶家庭有困難的職工100人，發放送溫暖幫扶資金29.4萬元。擴大職工醫療互助保障計劃的覆蓋面，全區參保單位達到202個，各險種參保職工3.2萬人，今年共為1450人次患病職工報銷醫療費用120萬元。

今年以來，即墨區總持續推進勞動關系領域社會組織建會工作，發揮區總社會組織孵化基地作用。今年已在中小企業協會、國際商貿城總商會等26家新型社會組織成立工會，發展會員12560人，在83家非公企業建會，發展會員1萬余人。