貴陽市總推進“三項行動”

“希望勞模創新工作室這樣的平台在貴陽越多越好。”近日，貴陽卷煙廠二車間主任技師、全國勞動模范賀思建對記者說。“賀思建勞模創新工作室”自2012年10月成立以來，堅持創新在一線，產生了20余項創新項目，有效降低了生產成本、提高了生產效率。

圍繞貴陽市提出的努力建成在西部地區有影響力的國際化都市、中高端消費品貿易之城和制造之城的目標，貴陽市總工會實施“三項行動”，為全市轉型發展提供人才支撐。

市總工會引導職工把重點工程、重大項目、重點產業等作為主攻方向，每年開展一批示范性勞動競賽項目，同時積極探索在新產業新業態新組織中開展競賽，不斷豐富競賽的領域、內涵、方式、機制，突出競賽的時代特征、區域特色、行業特性和單位特點。

同時，貴陽市總還積極做好各級勞動模范及五一獎推薦評選表彰工作，培養造就一批叫得響站得住、具有鮮明時代特征和敬業奉獻精神的時代先鋒、貴陽楷模。重點加強大國工匠工作室、勞模和工匠人才創新工作室規范化品牌化建設，發揮勞模、工匠人才的示范引領作用，發揮工作室在項目攻關、人才孵化等方面的輻射帶動作用。實施“151”工程，用5年時間培育選樹100名“筑城工匠”、50個勞模工作室、10個大國工匠工作室，為貴陽轉型發展提供人才支持。

在推動產業工人隊伍建設改革方面，貴陽市總創新職業技能培訓模式、改進技能評價方式、拓寬職業發展空間，實施職工技能提升計劃，推動落實終身職業技能培訓制度，構建產業工人技能形成體系。同時深化工會就業創業服務，做好供給側結構性改革中職工轉崗安置等工作，把促進創業帶動就業與發展新技術新產業新業態新模式結合起來，推動實現更高質量和更充分就業。

貴陽市人大常委會副主任、市總工會主席李志鵬介紹，自2015年以來，該市各級勞模創新工作室幫助企業解決技術難題484項，科研創新成果292項，獲國家專利21個，創造經濟效益近10億元。