浙江省總工會：穩定勞動關系 支持企業復工

3月4日，省總工會下發《關於做好新冠肺炎疫情防控期間穩定勞動關系工作支持企業有序安全復工復產的通知》，要求各級工會充分發揮工會組織作用，進一步做好疫情防控期間穩定勞動關系工作，當好政策宣傳員、服務員、調解員和信息員，促進企業健康發展、維護職工合法權益，全力支持企業安全有序復工復產。

通知要求，各級工會要充分運用線上線下宣傳手段，幫助企業和職工了解並享受到國家、省和當地政府出台的減負、就業、社保、技能培訓、人才補貼等系列政策紅利。引導企業遵守相關法律法規和用工政策。鞏固主題教育成果，深入開展“當一周工人、體工會初心”活動，成立“服務隊”“應急隊”“代跑團”等，發動工會機關干部深入企業生產一線參與勞動，幫助企業協調解決復工復產和勞動關系中存在的困難和問題。

各級工會要加大工會法律服務供給，暢通線上線下服務渠道﹔發揮工會勞動法律監督組織作用，指導企業完善勞動爭議協商解決機制，當好“老娘舅”，優先採取調解方式化解勞動爭議，盡可能減少通過仲裁和訴訟解決勞動爭議。同時，各級工會要切實加強勞動關系監測，做好重點領域、重點行業勞動關系預警、預判、預報工作，切實做到早發現、早報告、早介入，當好勞動關系矛盾糾紛信息員。