毛濃曦
2020年04月01日09:15
近日，陝西省總工會、省人社廳、省企業家協會、省企業聯合會、省工商業聯合會聯合發出通知，在全省開展2020年集體協商要約行動，指導企業與職工同舟共濟、共克時艱，有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決。
要約行動要求企業與職工開展集體協商，妥善處理復工復產期間“調整工作時間、工時制度、薪酬福利、社保繳納、工資支付方式、年休假等各類假期的使用”“勞動安全衛生及女職工權益保護”等職工切身利益問題，爭取多轉崗、少下崗，多就業、少失業。
據了解，要約行動范圍包括：尚未開展集體協商的企業﹔集體合同、工資（女職工）專項集體合同已經到期需要續簽或者重新簽訂的企業﹔受疫情影響，對已生效集體合同需要變更的企業，需要就用工問題和工資待遇問題開展集體協商的企業﹔行業特色鮮明，中小微企業集中，適合開展區域性行業性集體協商的區域和行業。
要約行動明確，集體協商的重點包括：
——用工管理。對因受疫情影響，職工不能按期到崗或企業不能正常開工生產的，協商通過電話、網絡等靈活方式遠程辦公完成工作任務﹔為減少疫情期間人員聚集，協商採取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間﹔對受疫情影響導致生產經營困難的復工企業，鼓勵企業以穩就業、保企業為目標，通過集體協商採取輪崗輪休、縮短工時、組織職工線上或線下培訓等方式穩定工作崗位﹔確需裁員的，指導企業通過協商制定職工分流安置方案，依法依規處置勞動關系。
——工資待遇。對企業與職工協商優先使用帶薪年休假等假期的，按相應休假的規定支付工資﹔對用完各類休假仍不能提供正常勞動的職工，鼓勵企業與職工協商參照國家和陝西省關於停工、停產期間工資支付相關規定支付工資、發放生活費﹔對受疫情影響導致生產經營困難的，鼓勵企業與職工協商調整薪酬﹔對受疫情影響，暫無工資支付能力的，鼓勵企業與工會或職工代表協商延期支付。
——行業發展。在疫情防控期間面對風險，為維護社會穩定作出重大貢獻的行業，如醫護用品生產、交通水電生活日用品供應、快遞外賣、物業保潔等行業，指導企業或行業工會就工資、補貼、加班費等進行協商。受疫情沖擊較大的行業，如餐飲酒店、旅游服務等行業，指導企業或行業工會協商疫情防控期及波及期工資支付等問題。
來源：工人日報
