2020年05月13日09:34
吉林省吉林市總工會為全面提升新時代職工之家建設水平，近日啟動維權型、和諧型、創新型、學習型、服務型、活力型、文化型、滿意型“八型”職工之家建設，以進一步滿足職工多樣性、個性化服務需求。
據了解，吉林市各級工會堅持建家依靠職工、建家服務職工理念，將建家活動覆蓋到每個基層工會組織，讓職工感受到“家”的溫暖。同時，建家活動還與企業發展相結合，在提高勞動者技能素質、促進企業轉型升級等方面發揮推動作用。
據了解，“八型”職工之家的服務內容涉及職工工作生活的方方面面，軟硬件同步升級，力爭最大限度滿足職工多樣性、個性化需求。這其中，打造“和諧型”職工之家的重點內容，包括代表職工與企業簽訂集體合同或工資專項集體合同，積極幫助職工調解勞動爭議等﹔打造“創新型”職工之家，主要是開展勞動競賽和技術革新等活動，為企業發展提供人才支撐。
2019年，吉林市總以健全職工服務中心帶動職工服務站建設，全市新增職工服務站41家，且有18家優秀職工服務站晉升省級行列。此次開展的建家活動，將進一步夯實工會組織基礎，增強基層工會活力。
吉林市總要求，各級工會要加大非公企業建家力度，開展好新領域、新業態、新組織集中入會建家行動，通過依托行政管理部門、行業協會，建立行業工會聯合會、鄉鎮（街道）社區（村）工會聯合會，實現對基層工會的二次覆蓋。（記者柳姍姍 彭冰 通訊員郝繼生）
來源：《工人日報》
