隻想練技術的全能電工

在遼寧本鋼集團公司有這麼一個“怪人”：有3次坐機關當干部的機會，但都被他拒絕了，他表示就願意在一線當電工。

他就是羅佳全，本鋼的全能電工。30多年來，他完成技術革新30余項、先進操作法10余項，創造經濟效益2000余萬元。

他用高超的技術數次解決技術難題，為企業避免經濟損失上億元。先后獲評全國五一勞動獎章、全國技術能手，並享受國務院特殊津貼。

連拜6位師傅學技

1983年5月，在部隊服役4年多的羅佳全在遼寧本溪轉業，當時公安局、民政局都向他伸出了“橄欖枝”，他選擇了到本鋼當一名電工。

企業安排羅佳全到本鋼機電安裝公司團委當干事，9個月后，他找到領導提出要當電工。再后來，又有機會讓他去機關工作，他再次拒絕。

“我的偶像是當電工的叔伯哥哥。”他說。

羅佳全是仫佬族，1962年出生在廣西壯族自治區羅城縣的貧困山區，村裡1972年才通電。當時負責施工、安裝的就是在縣電業局工作的叔伯哥哥。

安裝完成、電燈亮了，“太神奇了，哥哥太了不起了！”從那時起，羅佳全下定決心，長大也要當電工。

羅佳全學技術很有特點，跟一位師傅學一段時間，感覺掌握這門技術了，就要求換崗再學一門技術。15年間，他先后拜6位師傅學技。

除了跟師傅學藝，他還抽時間到本鋼技校當旁聽生，參加遼寧科技大學電氣自動化專業在職學習，並拿到大專文憑。

2000年，本鋼開始普及使用光纖電纜傳輸技術，羅佳全利用節假日休息時間自費到外地學習，還購買了相關技術資料，最終掌握了這門技術，填補了本鋼光纖電纜接頭熔接技術的空白。

羅佳全喜歡記筆記，故障原因、處理辦法等他都記在筆記本上，多年來他的筆記已經有六七十本。

幫外國專家解決技術難題

2001年，本鋼從新加坡引進66KV高壓電纜接頭制作技術。新加坡公司在安裝制作高壓電纜接頭時拉起警戒繩，不讓中方工人靠近。

安裝過程中，外方專家漂洋過海帶來的“封鉛紙巾”受了潮無法使用，如果從國外重新發貨，工期就要被迫延長。

一籌莫展之時，羅佳全表示，他有辦法解決。

起初外方專家不信，羅佳全便使出了師傅傳給他的一項絕活兒，用牛油煮橫紋布做出的“封鉛抹布”進行替代，一經使用，效果比“封鉛紙巾”還要好，外方專家最終同意羅佳全與他們一同作業。

同年，本鋼從英國引進的10KV高壓變頻電機系統“組合式電纜附件”因為運輸中受潮，出現了斑點，試車電壓升至6000伏時電纜“放炮”，沒有多余備件，工程隻好停下。

英方代表表示，可以從英國再運一件過來，但時間得一個月。指揮部領導找到羅佳全想辦法，他根據附件的用途和原理，用“土辦法”替代，並改進了英國設備的接線方式，效果非常好，現在還在使用。

那位英國專家有把瑞士電工刀，羅佳全非常喜歡，還特意買了一條煙和他交換，但他不願意。技術問題解決后，英國專家悄悄把電工刀送給了羅佳全。

拒絕高薪邀約沉在一線創新

1997年，羅佳全公派赴泰國援建電氣設備調試。他嫻熟的技術、盡職盡責的工作態度，被工程建設投資方老板看中。

回國前，老板以月薪1000美元的待遇挽留他，這在當時是很高的收入，然而，他沒動一點心思。此后，那家公司的老板多次盛情邀請，都被他婉言謝絕。

2010年6月，擔任調試班班長的羅佳全利用廢舊的高低壓櫃和電纜故障標本等，建成了一個工作室，為的是給班組職工提供一個實操練習的場地。

這一做法得到機電安裝公司的大力支持，先后為工作室配備了電腦、PPT投影儀等教學設備和實驗設備。經過不斷發展，工作室如今的面積已達到800余平方米，設有電氣系統多媒體教學培訓室、儀表壓力溫度檢定室、絕緣油檢測化驗分析室等。2015年，工作室被遼寧省總工會評為“省級勞模創新工作室”，2018年，獲得“國家級技能大師工作室”稱號。

截至目前，羅佳全先后培訓職工3000多人次，徒弟中有20余人分別考取高級技師、技師、工程師和國家一級建造師，1名徒弟在市級職工職業技能大賽中斬獲狀元。