記者 鄒倜然 通訊員 張浩呈
2020年07月09日08:36 來源:《工人日報》
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職工單女士在工作期間受傷,卻被單位“主動離職”,並被撤回工傷認定申請。正在茫然無助之時,浙江省總、余姚市總兩級工會伸出援手,為其追回工傷賠償金。
“在我茫然無助的時候幸虧有工會,幫我拿到了醫藥費和誤工費,讓我感受到了溫暖和公平。”歷經近1年時間,浙江省余姚市職工單女士終於拿到了5.5萬元工傷賠償金。近日,單女士來到浙江省職工服務中心,感謝“娘家人”給予的真心關懷和真情幫助。
單女士原先在余姚一家民營醫院擔任檢驗科主任。去年3月,單女士在工作期間因為地面濕滑不慎摔倒,造成骨折。住院后的第2天,單女士所在醫院就提出,希望她“休息一下”並要求她簽下“離職申請書”。
“當時我剛住院就被單位要求離職,說實話挺寒心的,加上醫藥費也沒著落,我不同意單位的意見,就沒有簽字。”單女士說,之后單位還多次找到她,並用各種手段要求她“自動離職”,“原本我的工資每個月有1萬多元,但2月份在我全勤的情況下,醫院隻給我發了3000多元。沒辦法,我隻好提出,隻要醫院給我申報工傷認定申請,我就同意離職。”
在得知工傷認定申請上報后,單女士簽下了“離職申請書”,同時與單位簽下了1份協議,之后便拿到了3.7萬元補償金,其中包括單女士被拖欠的工資、加班費以及賠償金。單女士同時被告知,根據協議,她今后要放棄一切追責權利。
然而,就在單女士以為事情終於了結之時,卻發現自己的工傷醫療費用報銷遲遲沒有下來。“一般來說,工傷醫療費用報銷兩個月就能下來,但我等了3個月還是沒動靜。”單女士於是到相關部門咨詢,對方的答復讓她大吃一驚。“工作人員告訴我,我原先的單位在工傷認定申請上報沒多久,就撤銷了申請。”工傷認定申請撤銷,住院的醫療費用也無處報銷,單女士找了幾次原單位,但都吃了“閉門羹”。走投無路的她,隻好找到浙江省職工服務中心尋求幫助。
談起單女士這起維權案,浙江省職工服務中心副主任金杭說:“工會介入后認真研究分析了她與單位簽的那份協議,從內容來看,明顯有失公平,在法律上是可以推翻的。”
找到問題突破口后,金杭指導單女士提出工傷認定申請,並抓緊時間固定証據。“工傷認定申請的主體除了企業,員工個人也可以申請。”同時,金杭聯系了該維權案屬地余姚市職工服務中心,協調工會幫助單女士維權。在維權過程中,余姚市職工服務中心工作人員多次與單女士聯系,為她提供政策、法律上的指導。
在省、市兩級工會幫助下,經過勞動仲裁調解,單女士最終拿到了一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等費用,共計5.5萬元。
“真的非常感謝‘娘家人’的幫助!”如今,走出勞動糾紛的單女士又走上了新的工作崗位,開啟了一段新的職業生涯。