2020年09月11日09:56
本報訊（記者余嘉熙 通訊員董君亞 實習生張昕迎）9月8日，在河南省信陽市光山縣科思網絡科技有限公司內，數百名“人工智能訓練師”正戴著口罩和耳機認真作業。“我們每天要將成百上千幅照片裡的物體分門別類地圈出，再標注出來，這些標好的圖片會被送進數據庫，成為人工智能的學習素材。”農民工小陳這樣描述自己的新工作。
隨著信息化在各領域大顯身手，尤其作用於電商服務、票務出行、健康問診、生活購物等服務體驗端，在提升工作效率方面成效顯著。而以物流電商、外賣配送、在線銷售為代表的“線上經濟”，釋放了大量的就業崗位，也讓小陳這樣的農民工打工越來越來有技術含量。
在河南，諸如人工智能訓練師、網約配送員、全媒體運營師之類的新業態、新行業呈現快速發展與崛起的良好勢頭，帶動擴大就業成效明顯。以物流UU跑腿為例，在河南上半年吸納靈活就業人員約38萬人，同比增長30%﹔美團外賣平台在河南新增靈活就業人員5.04萬人，同比增長39%﹔淘寶在河南新增主播數量同比增長924%……新職業、新業態在河南省內成為吸納就業的重要蓄水池。
河南省人社廳相關負責人說，物流快遞、農村電商、鄉村旅游等新興業態的快速興起，進一步拓展了農民工的就業空間，新業態已成為農民工特別是新生代農民工就業的首要選擇。
“新職業管理靈活，工作時間相對自由，我很喜歡。”美團外賣騎手李洪炎是河南省駐馬店市確山縣一名建檔立卡的貧困戶，從2019年12月入職騎手到現在，平均每個月有六七千元收入。在他的帶動下，3名同鄉也先后加入了網約配送員隊伍。
就業渠道得到拓展，越來越多李洪炎這樣的農民工開始選擇在家鄉本地及周邊就業。來自河南省人社廳最新的數據顯示，2020年上半年，河南農民工就業大局穩定，省內就業已經達到1846萬人。
“‘新就業形態’雖然有利於創造更多的就業崗位，但也對保障勞動者合法權益以及當前的就業保障體系提出了挑戰，容易出現監管‘盲點’。”河南省人社廳相關負責人說，省內將認真研究“新就業形態”下勞動用工的特點、趨勢和相關政策措施，從勞動報酬、工作時間、職業安全等方面明確標准、做好保障，在促進“新就業形態”健康發展的同時，切實維護好勞動者的合法權益。
來源：工人日報
