湖北多方協作推進產業工人隊伍建設改革

本報訊（記者張翀 通訊員謝文哲）“構建適應湖北省支柱產業、特色產業和新興產業需求的產業工人技能形成體系，打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍……”近日，湖北省召開2020年全省產業工人隊伍建設改革暨聯絡員工作視頻會議，提出推進產業工人隊伍建設改革的系列舉措。

湖北省產業工人隊伍建設改革工作開展以來，這項工作領導小組的12家成員單位、25家聯絡員單位密切協作，推動改革任務有效落實，制度機制不斷完善，使得改革效益逐步顯現，廣大產業工人獲得感不斷增強。

據悉，3年多來，湖北省推進產業工人隊伍建設改革配套政策達49項，產業工人技能素質與高質量發展契合度進一步提升。截至今年10月，已建成全省國家及省級高技能人才培訓基地51個、技能大師工作室172個、各級產業工人培訓基地149家、職工（勞模、工匠）創新工作室3102家，高技能人才總量達到270.5萬人，佔技能勞動者的30.1%。

會議提出，下一階段，湖北省將持續加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治引領工作，進一步堅定產業工人的理想信念。打破職業技能等級與專業技術職務之間界限，建立兩種通道相互銜接、相互轉換的管理機制，推動學歷証書和職業技能等級証書互通銜接。在勞模、五一勞動獎章等評選表彰中，對高技能人才給予適當傾斜。同時，在主導產業和重點工程中深入開展勞動和技能競賽，深化群眾性技術創新活動。

湖北省總工會黨組書記、常務副主席董永祥表示，將把牽頭推進產業工人隊伍建設改革作為一項政治任務，統籌各方力量，加強協調聯動，將產業工人隊伍建設改革藍圖繪到底、繪出彩。