當安置點有了工會……

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如何服務好易地扶貧搬遷集中安置點的入駐企業和職工？利川市總工會指導返鄉創業園成立聯合工會，聯系相關部門、整合社會資源，通過建設公共服務“微陣地”等舉措，拓展工會參與社會治理渠道。

如今，一有空閑時間，家住湖北省恩施土家族苗族自治州利川市柏楊壩鎮返鄉創業園的李成碧就會到樓下街邊轉一轉，看到垃圾她會撿起來，遇到行人未戴口罩，她也會上前提醒。

這樣的習慣，李成碧已經堅持了一年多。在社區和返鄉創業園聯合工會的引導下，越來越多的居民像李成碧一樣投身志願服務，加入“村花”志願服務隊、大學生志願服務隊、鄉賢說理志願服務隊、黨員綜合志願服務隊等。

柏楊壩鎮返鄉創業園是易地扶貧搬遷集中安置點，安置有來自全鎮44個村落128戶555人，為了讓安置戶“穩得住、能致富”，實現家門口就業，該鎮出台優惠政策吸引豆干加工廠、鞋廠、漁具加工銷售公司等15家企業入駐。但是，如何服務好這批入駐企業和勞動者，成為利川市總工會研究的課題。

對此，2019年，利川市總指導柏楊壩鎮返鄉創業園成立返鄉創業園聯合工會，由社區黨支部書記兼任工會主席，聯合工會擁有獨立的辦公場所，配備了專（兼）職工會干部。利川市總指導返鄉創業園聯合工會融入社區治理，聯合相關部門、整合社會資源，著力建設服務陣地，努力提高職工群眾的幸福指數。

目前，在社區居住的以留守老人、婦女兒童為主，他們來自不同的地方，相互之間缺乏溝通基礎。於是，返鄉創業園聯合工會建議社區黨支部將部分門面房打造成職工之家、職工書屋、愛心驛站、閱覽室、職工子女托管班等公共服務“微陣地”。工會服務陣地建在職工群眾的家門口，不僅方便了職工群眾休閑娛樂、組織活動、增進了解，還成為工會參與社會治理的陣地。

為進一步凝聚社區職工群眾，引領更多的人參與到社區治理中來，利川市總結合實際不斷優化聯合工會組織形式，將不符合獨立建會條件的10家小微企業納入聯合工會管理。在聯合工會配合下，社區黨支部打造“創業一條街”，培育新型經營主體10個，提供就業崗位280個，帶動易地搬遷居民41戶61人就業。目前，入會的企業達10家，發展會員432人。

為了進一步豐富社區職工群眾的文化體育生活，返鄉創業園聯合工會先后舉辦紅歌傳唱、職工氣排球、羽毛球等文體活動，廣泛開展法制宣傳、家風家教宣講、“村花”志願宣講進車間等活動，以職工之家為陣地，開展包粽子、做豆干、針車、手工編織技能競賽，豐富職工群眾的精神文化生活。

此外，返鄉創業園聯合工會還多渠道開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季送”和醫療救助、生活救助、創業創新、技能培訓等幫扶服務活動，累計組織6次技能培訓，送知識、送手工編織技能、送廚藝、送茶藝等，惠及安置區居民500多人次，通過掌握培訓技能實現就業120余人。建成職工子女托管班，聘請志願者老師，為安置區小學生和職工子女提供課外輔導，惠及100余戶家庭。

2019年至今，這個社區先后有7人被評為市級先進典型人物，社區黨支部書記、工會主席王凌雲被評為2021年湖北省“最美易地扶貧搬遷安置區社區工作者”，社區還獲得湖北省民族團結進步示范區、湖北省示范兒童之家、湖北省充分就業社區等稱號。