田國壘
2022年06月15日09:27
“我要讓親手軋制的優質棒材走向全國，乃至世界。”這是全國五一勞動獎章獲得者李仁壯2019年榮獲“山東省冶金工匠”榮譽時的領獎感言。以此為起點，李仁壯帶領創新工作室26名成員接續攻克30余項技術難題，還“跨界”成為宣講能手和培訓講師，為企業發展不斷注入創新活力。
李仁壯的創新之路越走越寬廣，得益於山東省冶金工會搭建的“選樹、宣講、建功”三大平台。據山東省冶金工會主席刁維強介紹，三大平台真正激活了勞模工匠的“頭雁效應”，使他們在創新創效、帶動行業發展等方面持續發光發熱。
近年來，山東省冶金工會先后開展選樹冶金工匠、最美職工等活動，4年累計選樹行業先模典型73人，每年帶動行業企業選樹勞模工匠高技能人才400余人。今年“五一”，僅山鋼集團就選樹平凡創新卓越職工、崗位能手標兵等先進個人200余人。
為讓勞模工匠真正成為廣大職工心中叫得響、立得住的學習榜樣，山東省冶金工會組建行業勞模工匠“微宣講團”，組織勞模工匠採取線上、線下的靈活方式展開宣講，使勞模工匠的光榮事跡更加立體、生動、感人，讓勞模工匠真正走進職工心中。
“我們團隊完成自主改善創新項目470多項，成功申報5項實用新型專利，綜合增效1000多萬元。”近日，山東省冶金行業職工創新能手燕中旺驕傲地介紹了過去一年的成果。去年以來，山東省冶金工會推動成立由26家企業工會、38個勞模和工匠人才創新工作室組成的創新工作室聯盟，邀請27名行業技能專家組成專業技術委員，廣泛開展職工創新創效競賽和“互學共促”研討交流活動，在推動行業高質量發展中引領凝聚創新力量。在2021年山東省職工創新創效競賽中，出自山東省冶金行業勞模工匠之手的創新獲獎成果達11項。
來源：《工人日報》
