上海市總16項舉措貢獻“工”力量

記者從上海市總工會獲悉，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，圍繞《上海市加快經濟恢復和重振行動方案》，上海市總工會日前研究制定關心關愛職工、助力經濟發展16項舉措，團結引領廣大職工群眾凝心聚力、和衷共濟，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”貢獻力量。

記者了解到，這16項舉措，分為提振發展信心、助力企業和經濟發展、加強職工群眾關心關愛和促進勞動關系和諧穩定4個方面。

上海市總提出，將加強政策宣傳引導，聚焦企業和職工需求，大力宣傳涉及職工權益保障、援企穩崗等各類政策，提振職工信心。

在助力企業和經濟發展方面，上海市總將實行小微企業工會經費全額回撥，並投入1200萬元資金用於職工技能晉升資助和發明專利獎勵。互助保障惠民便民舉措也將得到加強，對參保職工確診新冠肺炎且經定點醫院住院治療的，及時做好互助保障金給付工作。此外，上海市總還將投入2500萬元，組織抗疫一線職工、勞模工匠等開展療休養，並鼓勵基層工會組織會員開展“看上海、品上海、愛上海”主題系列活動。

加強職工群眾關心關愛也是本次系列措施的重點。上海市總將充分發揮市職工幫困基金會作用，做到困難職工應幫盡幫。對重點職工群體，關愛力度將再加碼，上海工會將加大抗疫一線人員關心慰問力度，開展“高溫送清涼”專項行動，組織2萬名新就業形態勞動者參加互助保障計劃，並為8000名困難女職工提供免費“兩病”篩查。上海工會還將開展“會聘上海”就業護航行動，舉辦20場工會就業服務專場招聘活動。

上海市總提出，工會要主動與企業方就勞動報酬、工作時間、輪崗輪休、勞動保護、社會保險和技能提升等涉及職工切身利益的問題，開展應急應事、一事一議的靈活協商，盡最大努力“穩崗位、促發展”。同時，上海市總將陸續開放全市362個職工法律援助服務站點，建立“應援盡援”綠色通道，簡化職工法律援助申請流程，對於符合條件的可“邊申請邊援助”。

來源：《工人日報》