西安：十條措施引領職工建功高質量發展

近日，陝西省西安市總工會出台十條工作措施，助推穩經濟大盤，團結引領廣大職工為西安高質量發展貢獻力量。

這十條措施包括：加強職工思想引領、開展勞動和技能競賽、加大小微企業工會經費返還力度、大力推進消費幫扶、持續舉辦線上線下招聘活動、抓好農民工及就業困難群體技能培訓、推動工會愛心驛站提質增量、全力維護職工權益、扎實開展幫扶慰問、持續推動新就業形態勞動者建會入會。

據了解，這些措施具有較高“含金量”，如投資100萬元進行電子職工書屋普及和基層職工書屋獎補﹔全年投入800萬元，用於舉辦勞動和技能競賽、支持重點項目建設、發放技能帶頭人津貼等﹔全年安排5000萬元專項資金，繼續對符合條件的小微企業進行工會經費返還﹔今年，實現全市工會鄉村旅游、農副產品消費金額1億元以上﹔全年投入300萬元，向因疫情失業的困難職工和農民工免費提供就業技能培訓﹔投入經費550萬元，在全市范圍內新建500家工會愛心驛站（服務點）﹔全市工會安排2500余萬元（市總本級安排1500余萬元）用於困難職工救助、慰問﹔向新成立的新業態行業工會每年補助工作經費10萬元，連補3年。

這些措施同時突出工會特色。在勞動和技能競賽上，圍繞西安市今年9個方面重點工作，開展4大類主題競賽活動﹔在消費幫扶上，開展“工會活動進鄉村·消費幫扶助振興”消費幫扶專項行動，推介20個以上西安工會活動進鄉村消費幫扶點，創建10個以上西安工會活動進鄉村示范基地﹔在線上線下招聘活動上，今年計劃組織2000家以上用人單位，提供10萬余個就業崗位，累計服務近50萬人次﹔在新就業形態勞動者建會入會上，積極推進“網上入會”“掃碼入會”，實現“數據多跑路、職工少跑腿”。