西寧市總開展建會“百日攻堅行動”

記者日前從青海省西寧市總工會獲悉，西寧市總將於7月~9月在全市新就業形態勞動者和“兩新”組織中集中開展工會組建“百日攻堅行動”，力爭到今年底，新就業形態勞動者入會實現增長30%的目標。

今年以來，西寧市總把新就業形態勞動者及“兩新”組織建會入會作為工作重點，積極組織1500名外賣配送員入會。截至目前，全市新組建工會組織38個，打造14個行業（商圈）工會，發展會員3538人，其中在新就業形態勞動者和“兩新”組織中發展會員2537人。

為持續擴大工會組織的有效覆蓋面，西寧市總以網約車司機、拉面工、護理護工員、家政服務員等新就業形態勞動者及民辦醫院、學校、幼兒園、律師事務所等“兩新”組織為重點，抓大帶小、以點帶面，集中開展“百日攻堅行動”，著力推進工會組建工作取得新突破。

行動按照“分級負責，條塊結合，以屬地管理為主、行業管理為輔”的原則組織實施，進一步明確工作時間表和路線圖，加大對相關行業監管部門和企業的宣傳動員工作，切實把責任層層壓實靠牢、落實到位。通過單獨建、聯合建、行業建、區域建等多種方式，打造“8+N”行業（商圈）工會。同時，積極協調西寧市司法局、網約車公司等，為律師、網約車司機建會入會及職工活動陣地建設打牢基礎。

此外，西寧將促進職工之家規范化建設，指導和推動新業態領域的基層工會組織建立健全會員（代表）大會、民主選舉等內部運行制度機制，形成“規范—組建—規范”閉環工作法，有效發揮工會職能作用，夯實組建成果，不斷增強工會組織的影響力、凝聚力和吸引力。