長三角地區職工療休養推出“深度共享”模式

8月18日，長三角地區職工療休養交流協作暨安徽省職工療休養工作推進會在安徽黃山舉行。會議就進一步深化長三角地區職工療休養交流協作、切實推進職工療休養基地互認共享進行了共同探討。會上，三省一市總工會簽署了支持黃山職工療休養合作意向書，意味著長三角地區職工療休養正在走向“深度共享”模式。

按照此次簽署的意向書，長三角地區三省一市總工會將對黃山職工療休養在客源互送、市場拓展、品牌創建、聯誼互訪等方面給予積極支持。意向書約定，在組織職工（勞模）療休養時，結合實際需要，每年可組織一定批次職工赴黃山市開展職工療休養活動。對已認定為職工（勞模）療休養基地的，有關方面在行、游、食、住等方面應給予適當優惠，為職工（勞模）及廣大職工創造便利條件和優質服務。

三省一市總工會將積極利用療休養推介活動、職工療休養產品設計大賽等方式，宣傳推廣黃山市職工療休養資源及精品路線，推動提高黃山市職工療休養資源的知曉度、美譽度。將通過邀請黃山市有關方面參加職工（勞模）療休養基地建設管理、接待服務推進會和培訓班等形式，提高黃山市職工（勞模）療休養基地整體管理服務水平，助力黃山市擦亮職工療休養服務品牌。

據了解，近年來，圍繞一體推進職工療休養工作，三省一市總工會持續在建立健全交流合作機制、加強優質療休養資源推介共享等方面開展務實合作。2019年11月，《推進長三角地區職工療休養區域戰略合作協議》在上海共同簽署，由此拉開了長三角地區職工療休養交流協作的序幕。2020年10月，《長三角地區職工療休養基地互認共享協議書》在安徽涇縣共同簽署，全面開啟了長三角地區職工療休養產品共推、市場共享、機制共建“一體化模式”。