人社部：能夠保証養老金按時足額發放

8月25日，中宣部舉行“中國這十年”系列主題新聞發布會，介紹黨的十八大以來就業和社會保障工作進展與成效，人社部養老保險司負責人亓濤在回答記者提問時表示，今年，盡管受到經濟下行壓力加大和新冠肺炎疫情影響，仍按照4%的比例調整退休人員養老金，目前增發的養老金已發放到位。下一步，還將綜合採取一系列措施，推動養老保險制度不斷改革完善，促進制度更加公平更可持續，能夠保証養老金的按時足額發放。

養老金關系億萬退休人員的生活，能否按時足額發放一直是社會各界關注的焦點。亓濤介紹說，經過三十多年的不斷改革和完善，尤其是黨的十八大以來，養老保險事業快速發展，制度運行更加穩健，基金更可持續，為確保養老金按時足額發放積累了堅實的物質基礎。具體可以從以下幾個角度來看：

當期能平衡。2021年企業職工基本養老保險基金收入4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結余，今年以來，基金仍保持平穩運行態勢。

跨省有調劑。今年1月，基本養老保險全國統籌制度啟動實施，對基金困難省份的支持力度更大，上半年已完成1240億元的資金調撥工作，有力支持了困難省份的養老金發放。

累計有結余。當前企業職工基本養老保險基金累計結余5.1萬億元，有較強的保障能力。

財政有補助。中央財政對企業職工基本養老保險基金的補助力度持續加大，今年達到6500億元左右，並重點向西部地區和老工業基地傾斜。全國統籌實施后，還建立了地方財政的投入機制。

長遠有儲備。全國社保基金有超過2.6萬億元的戰略儲備，中央層面已劃轉國有資本1.68萬億元充實社保基金。

據悉，2012年到2022年6月底，我國基本養老保險參保人數從7.9億人增加到10.4億人，10年間養老保險參保人數增加2.5億人。2012年以來，我國連續調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，建立健全基本養老金待遇確定和合理調整機制。2014年以來，4次統一提高城鄉居民基本養老保險全國基礎養老金標准。