“受到鼓舞，干活勁頭更足了”

日前，冀中能源邯礦集團山西金地赤峪煤礦綜採二區因前一天日產量創新高，收到礦黨委書記、工會主席的聯名賀信，每名職工被獎勵1條夏涼被。相比獎品，職工郭佳佳則更期待坐上“光榮席”。他說：“受到鼓舞，干活勁頭更足了！”

赤峪煤礦的1900余名職工中有60%來自山西省外。該礦通過實施黨群聚力核心、17個支部攻堅堡壘、287名黨員創效先鋒的黨建深度融合工程，對創水平、破紀錄的生產單位及職工，通過礦黨委、工會送賀信、送獎品、組織坐“光榮席”等形式，激發產業工人的主人翁意識。

中央二採區集中帶式輸送機上下聯巷是礦井的重點工程。礦綜掘一區黨支部書記劉海波告訴記者，今年3月18日，該工程取得重大突破。第二天，該工程300多名一線施工人員坐上了礦黨委專門設立的“光榮席”，與全礦職工一起分享成功的喜悅。

3年來，赤峪煤礦累計送賀信78次、發放獎品713萬余元、一線職工累計3.2萬人次坐上“光榮席”，一系列激勵舉措激發了職工的榮譽感和勞動熱情。

為體現對職工主人翁地位的尊重，赤峪煤礦還著力推動解決職工的急難愁盼問題。其中，制作赤峪民情“一碼通”，貼在職工經常出入的宿舍、食堂、澡堂、井口等處，方便職工提出意見建議，做到職工有訴求，黨政有行動。

該礦黨委還組織支部書記、工會主席定期在井下與職工面對面交流。“在750米以下的地層深處，工人更能敞開心扉。”煤礦綜二區黨支部書記劉學雷說。

此外，為了快速提高工人的技術水平，該礦為新進工人安排師傅。通過兩年定向晉級跟蹤培養，選拔“金牌徒弟”，由單位（部門）領導擔任師傅進行重點培訓，並列入煤礦后備人才庫管理。