余嘉熙
2022年09月06日08:51 來源：《工人日報》
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推廣地方工會的特色服務品牌、頻頻“出招”解決職工權益維護難問題、加強基層工會建設……河南省總工會用工作實效打動職工、溫暖職工、影響職工、贏得職工，彰顯工會擔當作為，凝聚起奮發有為的磅礡力量。
已建各類基層工會組織13.85萬家，會員達1414萬人，606.03萬名農民工加入工會大家庭﹔各級工會籌集送溫暖資金15.05億元，慰問困難企業7.54萬家、困難職工237.5萬戶次……這一組組數字，是黨的十八大以來河南省各級工會的履職答卷。
這份答卷，始終圍繞著一個共同的使命、不變的內核——找准黨政所需、職工所盼、工會所長的著力點，把改革成效轉化為服務職工群眾的能力水平，努力用工作實效打動職工、溫暖職工、影響職工、贏得職工。
聚焦解決職工“急難愁盼”
多年來，聚焦職工需求，河南各級工會持續做好金秋助學、困難幫扶、就業服務、技能培訓等工會傳統工作品牌。省總工會每年都在充分調研和試點的基礎上，推出一批源於地方工會實踐的精品工程和工作品牌，以“五大行動”“十件實事”的形式，集中向全省工會系統推廣。
鄭州、洛陽等地工會推出的職工綠色出行補貼向全省推廣，如今已成為常態。漯河工會最早試點的環衛工免費早餐活動，經過河南省總支持和推廣，已覆蓋全省所有縣市。由基層單位工會自發組織的假期愛心托管服務，在河南省總支持下落地實施遍地開花。發源於安陽的百場職工文藝活動，在河南省總持續推動下，如今每年已達萬場。
據統計，10年來，河南各級工會累計投入資金1.38億元，建設驛站1.15萬個，覆蓋戶外勞動者530余萬人﹔支持對環衛工人提供免費早餐，惠及5835.66萬人次﹔開展技能培訓120.57萬人次，為就業困難群體提供免費就業服務284.15萬人次﹔完成困難職工脫困解困34.8萬戶﹔籌集金秋助學資金7.8億元，資助困難職工子女29.7萬人次﹔持續開展萬場文化進基層活動，參與覆蓋職工達1046萬人次﹔累計投入獎補資金2.86億元，建成遍布全省的職工書屋1.13萬家﹔組織勞模工匠、理論專家深入基層一線、工廠車間，開展宣講，累計已達11.3萬余場。
工會溫情直達職工心底
8月5日晚，由新鄉市總工會開辦的訪談類節目——首期“新鄉工會會客廳”在傳承社小劇場錄制，來自工會、律師事務所和企業的代表共聚一堂，圍繞維護職工權益答疑解惑。
10年來，為了更好地維護職工權益，河南工會頻頻“出招”：推行工會法律顧問制度，組建法律援助和志願者團隊﹔推廣“三書一公布”制度，開辟職工維權綠色通道等。在河南省總統一部署下，各級工會搭平台、建機制、造氛圍、搞服務、爭實效，實現服務對象全覆蓋、服務時間全天候、服務質量全提升。
針對權益問題多發的農民工群體，河南各級工會開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動﹔針對女職工群體，開展女職工關愛行動，做好全面三孩政策下女職工權益維護工作﹔為500萬名高危行業職工建立職業健康檔案……樁樁件件實事的背后，工會溫情直達職工群眾心底。
數據顯示，河南省總積極推動健全協調勞動關系三方工作機制，全省集體協商動態建制率保持在90%以上﹔推進企事業單位民主管理制度體系建設，建立職工（代表）大會制度的企事業單位10.68萬家，建制率達92.1%﹔實行廠務公開制度的企事業單位10.32萬家，建制率達89%。
“活力工會”在身邊
自河南省總將新業態領域建會入會工作列入工作頂格協調事項后，該省網約車司機、送餐員、貨車司機等行業勞動者便不斷地被吸引進工會組織。
非公有制企業工會亮點紛呈、區域（行業）工會聯合會不斷發展、新業態領域工會聯合會實現市縣全覆蓋……細數10年來河南省工會基層組織建設情況，呈現出一幅活力無限、可圈可點的畫卷。
通過加強縣級工會建設，強化鄉鎮(街道)工會樞紐功能，堅持建會、建制、建家“三建並重”，全省新建工會組織50134家，全省鄉鎮、街道全部建會。
同時，河南工會加快工作創新與服務方式變革，形成線上線下相互融合的工會工作新格局，讓職工群眾感到“活力工會”就在身邊。河南省總探索“互聯網+”普惠服務職工新模式，通過“豫工惠”平台開展普惠服務活動450場次，參與人數達1000萬以上。職工在“豫工惠”APP實名認証會員后，可一鍵獲取幫扶、就業、法律援助、技能培訓等多項服務。
如今，遍布中原大地的基層工會組織，打通了聯系服務職工群眾的“最后一公裡”，凝聚起奮發有為的磅礡力量。
