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江蘇濱海縣總開展打造“小家大業”活動

組織建設到班組 活動開展進車間

王偉

2022年09月15日11:00  來源:《工人日報》

記者日前獲悉,針對部分企業車間班組的工會組織建設不到位,存在“上熱下冷”現象,江蘇省鹽城市濱海縣總工會於今年3月出台《關於加強企業車間班組建會建家的實施意見》,開展打造“小家大業”活動,把工會組織建設向車間班組延伸、工會活動融入車間班組之中,打通服務職工的“最后一點”。

濱海縣總工會副主席趙建友介紹說,為加強班組的工會組織建設,發揮“上面千條線,班組一針穿”的紐帶作用,縣總開展車間班組建會專項行動,制定工作計劃,成立工作專班,組織縣總機關和部分基層工會主席共120余人,到企業指導車間班組建立工會小組,實行車間主任、班組長與工會小組長“一崗雙職”。在建會的同時,建立車間班組“職工小家”,要求有條件的企業車間班組的“職工小家”面積不少於50平方米,並配備書籍不少於1000本以及電腦等。此外,在“職工小家”設立工會工作聆聽會、閱讀分享園地、創新產品展示台、建言獻策記錄簿、集體協商一席談等微陣地,把工會工作細化到車間班組,落實到每名職工。

濱海縣農副產品批發市場現有727個攤位,共有234輛貨車為市場提供服務,大部分貨車司機都是早出晚歸,人員流動性大。為做好貨車司機入會工作,濱海縣農副產品批發市場工會把貨車司機聯系任務分解到27個工會小組,經過15天的努力,268名貨車司機全部取得聯系並加入工會。

據統計,濱海縣總工會開展打造“小家大業”活動以來,累計建立車間班組工會小組2700余個,“職工小家”2578個,每個“職工小家”每月開展活動3次以上,建立師帶徒4200余對,提合理化建議被採納並發揮效益1230條,幫扶困難職工1460人次,開展集體協商728場次,穩定就業崗位5748個,引領自主就業3400余人。

(責編:皮博、劉婷婷)