青海工會開展就業助學活動

近日，青海省總工會下發通知，針對受新冠肺炎疫情影響的省內部分企業及職工出現不同程度困難的實際情況，要求全省各級工會加強困難職工幫扶工作，開展陽光就業暖心行動和金秋助學活動，進一步鞏固拓展困難職工解困脫困成果。

在陽光就業暖心行動中，青海各級工會將調查摸底在檔困難職工子女2022年應屆畢業生人數、就業需求等情況，梳理匯總促進與扶持高校畢業生就業政策，通過廣泛宣傳和解讀引導困難職工家庭高校畢業生知曉政策措施、主動對接銜接。各級工會主動與人社、教育等部門加強聯系溝通，及時推動落實促進高校畢業生見習補貼、助學貸款代償資助等政策措施。

同時，青海各級工會發揮自身點多面廣的優勢，主動聯系國有企業、社會組織、社區等基層組織提供實習或就業崗位，努力拓展困難職工家庭子女畢業生的就業渠道。發揮工會職業介紹和技能培訓機構作用，開展線上線下職業介紹、技能培訓等工作，對有創業意願和能力的畢業生幫助協調解決資金、場地等問題。

在金秋助學活動中，青海各級工會將詳細調查摸底在檔困難職工子女2022年考入普通高等教育院校和中等職業教育院校的情況，對符合幫扶救助條件的，分門別類建檔立卡、制定幫扶措施，助學金按照每生每年不得超過就學所在地城市居民最低生活保障標准的12個月總和發放，困難職工子女上學期間的生活費、路費等其他必要支出在助學金之外另行計算發放。同時，加強與政府相關部門、高校的溝通銜接，推動符合條件的困難職工家庭上學子女納入國家“獎、助、貸、勤、減、免”助學體系。