威海經開區總工會：下好“三步棋”激發新就業形態行業活力

山東威海經開區總工會結合新就業形態發展實際，從組建、服務等工作入手，下好“建起來”“轉起來”“活起來”三步棋，切實維護好新就業形態勞動者合法權益，引導其積極融入社會基層治理，激發出行業高質量發展的創新活力。

“建起來”，讓新就業形態勞動者回“家”。工作中，威海經開區總工會通過黨建帶工建，依托“鎮街—商圈—社區”三級黨組織體系，按照“網格化+鐵腳板+微信群”工作機制，走訪摸排，掌握新就業形態職工信息，帶動關聯企業建立工會﹔依托商圈“聯合建”，以餐飲業聚集的韓樂坊商圈為中心輻射周邊，成立了威海經濟技術開發區送餐員行業聯合工會，吸納新業態職工會員400余人﹔龍頭企業“牽頭建”，依托龍頭企業，按照地域相鄰、行業相同、以少聚多的原則，成立快遞行業聯合工會，吸納350余名快遞行業職工入會﹔企業“單獨建”，以各鎮街為主，線上線下相結合，推進轄區內物流公司、網約車公司建會入會。目前，已成立14家行業工會，吸納會員732人。

“轉起來”，提升新就業形態勞動者幸福感。威海經開區總工會從新業態職工最關心問題入手，廣泛推行事務公開、活動公開、經費公開、職工代表大會的“三公開一會議”管理模式，職工事職工定﹔建強服務陣地，打造戶外勞動者驛站，建設職工服務中心，開設“心理咨詢室”，打造職工書屋，開展技能競賽和培訓，滿足職工各類需求﹔針對新就業形態職工需求，組織志願者上門送服務、送溫暖，為其子女提供托管服務，並常態化開展夏送清涼、冬送溫暖、送法律服務等活動，服務新業態職工1000余人次。

“活起來”，引導新就業形態勞動者參與社會治理。組建了新就業形態職工志願服務隊伍，常態化開展交通秩序疏導、文明城市創建、關愛孤寡老人等志願活動﹔充分發揮快遞員流動性強優勢，組織他們配合街道社區開展消防安全、疫情防控等宣傳工作，當好“宣傳員”﹔將新就業形態職工按區域編入鎮街、社區網格，通過“隨手拍”反饋基層治理問題480余件，成為矛盾糾紛處理，社情民意傳達的“信息員”。