江蘇濱海縣建立“產改”責任清單銷號制

“縣‘產改’辦給公司開出改善技術人才居住條件的責任清單后，我們投入1000多萬元對人才公寓進行改造。目前，已入住28名高端技術人才。這項責任清單在9月底通過驗收並銷號。”日前，江蘇蘇鹽閥門機械有限公司董事長韓正海介紹說。據悉，這個案例是江蘇鹽城濱海縣建立“產改”責任清單銷號制后出現的新變化。

為促進“產改”不斷深化，濱海縣“產改”聯席會議辦公室實施職工思想建設、賦能成長等工程，明確26項改革內容，於3月初向86個單位下達127份責任清單。針對少數單位把“產改”責任清單說在嘴上、貼在牆上，而未落實在行動上的實際情況，濱海縣召開“產改”聯席會議，於4月出台《關於建立“產改”責任清單銷號制的實施意見》，按照責任清單的內容、要求、時間逐個進行銷號，及時兜底線、補短板、創特色、上水平。

“對開出的‘產改’責任清單按照4個程序銷號。”濱海縣“產改”辦工作人員程華說，4個程序即：主動申請銷號，由“產改”責任單位提出申請，對責任清單完成情況進行驗收銷號﹔催辦驗收銷號，對責任清單已到銷號時間、未提出申請銷號的，由“產改”辦發出書面通知催辦銷號﹔自我完善銷號，“產改”辦對驗收不合格的責任單位，發出整改意見書，責成責任單位進行自我完善提高，確保二次驗收銷號﹔深度驗收銷號，引入第三方參與評估，聽匯報、查台賬、看現場，召開職工、單位負責人座談會，組織職工對責任清單完成情況進行滿意度測評，凡是測評滿意度低於80%的不予銷號。

據了解，濱海縣共有412家運輸企業，9700多名貨車司機，加上其他行業，全縣新就業形態勞動者達1.2萬多名。縣“產改”辦分別向6家主管單位下達建立工會組織責任清單，有的責任單位認為難度大，想敷衍了事，今年7月第一次驗收銷號時有3家單位未通過。縣“產改”辦向未通過的單位發出整改意見書和催促驗收通知書，使他們打消原來的想法，推動新建工會15家，建立“卡友之家”4家、“騎手之家”3家、“物業職工之家”11家，使新就業形態勞動者入會率達到90%以上，在8月中旬第二次驗收時全部銷號。

據濱海縣政協副主席、縣總工會主席、“產改”辦主任程熙介紹，建立“產改”責任清單銷號制以來，銷號率達91%，促進企業落實產業工人經濟待遇4600余萬元，改善高端技術人才居住條件受益173人，建立職工“思想驛站”348個，舉辦市級勞動競賽和職業技能大賽5場次，建立師帶徒2248對，線上線下培訓產業工人4780人次，開通產業工人維權服務平台，調解勞動爭議53起。