“德治+心治”加強職工思想政治引領

記者日前獲悉，自雲南省昆明市開展市域社會治理現代化試點工作以來，昆明市總工會充分發揮工會組織聯系服務職工群眾的橋梁紐帶作用，積極探索具有春城特色、工會特點的工作模式。

為此，昆明市總工會通過打造春城勞模工匠館，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓“三個精神”在職工群眾中蔚然成風，以德治強化思想政治引領。截至8月中旬，春城勞模工匠館共計接待129場次、近1萬人，現已成為昆明市眾多單位和企業開展黨建、團建活動的聚集地。

同時，昆明市總工會以高標准建設春城職工心理減壓賦能服務中心，用“心治”促進基層職工群眾心安。市總工會通過搭建心理健康服務一站式綜合平台，提供在線智能心理測評和職業發展測評，形成職工心理綜合監測報告，採用心理篩查及多元化的心理輔導模式，從提升職工知識、技能、健康素質等方面為職工減壓賦能。目前，該服務中心已線上服務職工3.5萬人次，線下服務7665人次。

此外，昆明市各級工會也積極行動，建成職工心理健康服務中心4個，職工心理健康服務站（室）25個，職工文體活動中心1078家，並組建昆明市總工會職工心理健康服務專家隊伍，不斷提高心理健康服務水平。