李國
2022年12月07日15:24
為加快推進新時代產業工人隊伍建設改革,貫徹落實全國總工會提出的“有序擴大跨區域、跨行業、跨企業的勞模創新工作室聯盟”要求,推動改革往實裡抓、往細處做,努力開創產業工人隊伍建設改革新局面,重慶南川區工會勞模創新工作室聯盟近日成立。
12月6日,記者從南川區總工會了解到,為打破區域、產業、企業壁壘,建立勞模創新工作室聯盟,讓基層工會、勞模工匠、產業工人多方聯動,推動技術創新、示范帶動和成果轉化。
重慶市勞動模范、國網南川供電公司的員工韋斌就是聯盟中一名成員。當天,韋斌帶領國網紅岩南川(營銷)共產黨員服務隊4名骨干成員,走進工業園區南平組團,深入重慶方略精控有限公司車間一線,開展技術攻關,解決企業主要用電設備設施泄露電流問題。
記者現場看到,在車間拉絲機旁,韋斌和重慶方略精控有限公司勞動模范陳澤洪開展技術交流。“拉絲機和航車有漏電現象,工廠工人反映了多次,我們一直未找到漏電原因……”韋斌詳細了解用電設備漏電現象,立即組織服務隊隊員進行全面檢查,從配電室設備的管理開始,變壓器運行溫度,測試低壓配電櫃電流負荷,排查電纜通道及本體安全隱患,測量航車的泄露電流,對設備漏電的原因進行了可行性分析,結合生產檢修進行整改,制定臨時治理措施。同時還對該公司的專職電工進行設備運維等方面的技能培訓,實打實地為企業“把脈問診”,發揮“電管家”作用,為企業經營發展全方位保駕護航。
活動中,韋斌還代表國網公司感謝重慶方略精控有限公司在今年極端高溫、嚴重缺電的情況下主動讓電於民,積極響應,在“迎峰度夏”期間執行有序用電,實現產業與企業之間互幫互助,相互支持。
據悉,全川區勞模創新工作室聯盟現有9個工作室,由區內的全國勞動模范、全國先進工作者、重慶市勞動模范、重慶市先進工作者對口聯系“一個企業、一個學校、一個專業合作社、一個車間班組”,針對聯系對象的重點難點問題開展管理創新、服務創新、技術革新、技術攻關、技術開發、技術協作等創新活動,釋放勞模工匠“磁場效應”,培育企業的“智囊團”、崗位的“創新源”、項目的“攻關隊”,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的南川產業工人隊伍。
南川區總工會副主席沈勇認為,就是要以創新工作室聯盟為著力點,讓基層工會、勞模工匠、產業工人多方聯動,突破專業領域、產業鏈上下游企業、單位間界限,打破“身份”限制,讓勞模創新工作室聯盟真正成為勞模工匠、技能大師、專業技術人員、專家學者等創新人才充分交流、智慧眾籌、成果共享的新空間、新平台。
記者在採訪中了解到,每個季度,區總工會組織勞模開展工作交流、主題調研等多種方式,分享創新工作開展情況,總結經驗,共同研究解決工作中存在的突出問題﹔勞模召集技術帶頭人開展工作室研討,思考創新工作室管理運行,開展技術沙龍,推動創新技術成果轉化。
尤為重要的是建立勞模創新工作室年評比制度。即每年度,南川區總工會組織開展勞模創新工作室作用發揮評議會,就各個勞模創新工作室在該年度開展的技術創新、研討沙龍、示范帶動、成果轉化等方面進行評比,進一步激發各個勞模創新工作室在創新中互學互助、互促互進、互比互動。