包頭市總工會搭建競技平台為經濟高質量發展注入“原動力”

2022年，內蒙古包頭市總工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，精心組織35項全市職工職業技能比賽，並成功承辦自治區10個工種職工職業技能比賽。

今年，包頭市總工會圍繞建設“新型材料產業基地”，在全市冶金行業職工中開展高爐配管工、鋁電解工等4項市級職工職業技能比賽﹔圍繞建設“現代能源產業基地”，開展稀土檢驗員、核化學檢驗員、新能源車輛電路檢修工等6項市級職工職業技能比賽﹔圍繞建設“現代裝備制造業基地”，開展焊接機器人操作工、火炮裝試工等10項市級職工職業技能比賽﹔圍繞鄉村振興戰略開展農產品直播帶貨、短視頻拍攝作品、動物疫病防治員等3項市級職工職業技能比賽﹔圍繞建設“區域性服務中心”和“區域性創新中心”，開展網絡信息安全管理員、全科醫療類等12項市級職工職業技能比賽。

據了解，包頭市總工會對職工職業技能比賽進行重大改革，首次實行一、二類分級管理。一類技能比賽工種均代表區域、行業經濟社會發展方向。一類比賽由包頭市總工會主辦，首次在包頭職業技術學院（包頭工匠學院）集中舉辦首屆“工匠杯”職工職業技能比賽，將焊工、鉗工、網絡與信息安全管理員等10個覆蓋面廣、普及性高、從業人員多的工種確定為一類比賽項目，來自全市29個直屬工會、產業工會、行業工會的693名選手同台競技﹔市級二類技能比賽職業（工種）主要是包頭市優勢特色行業中，具有前瞻性導向性的工種，由17個直屬工會、4個產業工會承辦的25項市級職工職業技能比賽，參賽單位337個，參賽職工1163人。

包頭市總工會為形成“重視技能、比學趕幫超”的良好氛圍，充分調動廣大勞動者技能成才的積極性，對獲得一類（工匠杯）技能比賽第1名的選手一次性給予2萬元獎勵，並授予包頭市五一勞動獎﹔對獲得二類技能比賽第1名的選手一次性給予1萬元獎勵，並作為參評包頭市五一勞動獎的基礎榮譽。包頭市全年一類、二類職工職業技能比賽共覆蓋職工21.5萬人次。