“小圓桌”話出“大和諧”

在今年召開的湖北省第十二次黨代會上，湖北省委書記王蒙徽強調，廣泛開展美好環境與幸福生活共同締造活動，發動群眾決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。

隨后，湖北省委、省政府全面啟動“共同締造”試點工作。在全省工會推進有關重點工作電視電話會議上，省人大常委會副主任、省總工會主席劉雪榮，省總工會黨組書記、常務副主席陳惠霞先后作出工作部署和調度，要求充分發揮工會“娘家人”的組織優勢、陣地優勢、群眾優勢，同廣大職工群眾一道共情同心共同締造美好環境與幸福生活。

集思廣益，共同締造

“我們外賣小哥出門在外，有時候覺得挺孤獨，工會‘娘家人’能不能組織一些活動？”

“我們小區的停車位緊張，能不能錯時開放駐地機關單位的停車位，緩解停車難題？”

“冬天來了，能不能在愛心驛站增加一些烘鞋的設備，為外賣小哥烘干濕鞋提供幫助？”

……

不久前，湖北省、武漢市、武昌區三級工會組織赴武漢市武昌區中華路街道都府堤社區，用一場火熱的“圓桌”懇談會，全面推進湖北工會參與“共同締造”活動試點工作。

工會組織在懇談會上公開了都府堤社區職工之家規劃方案（征求意見稿）。根據規劃，這個名為“家住長江邊”的職工之家，從一樓到六樓，設置工會接待咨詢台、愛心驛站、社區直播間、職工大講堂、職工共享廚房等功能區。

“從滿足員工的日常需求來規劃，我覺得非常好，相信也會讓區域裡的職工滿意。”順豐武昌片區人資經理蔣海說。

懇談會上，美團、餓了麼平台外賣小哥，順豐快遞小哥，駐地單位代表等，帶來真實想法，暢所欲言：“快遞小哥每天走街串巷，電動車充電是個難點，建議安裝一個換電櫃”“建議設置一個區域，可以做飯做菜，我們家人來探望時可以聚一聚”……

兩年前，李智鋒從老家河南洛陽來到湖北武漢打工，成為一名外賣小哥。他告訴記者，自己所在的武漢白沙洲站點約有200名騎手，不少從外地來到武漢打拼。大家與家人分隔兩地，時時感覺到孤獨，希望工會幫忙豐富業余生活。

武漢市武昌區總工會黨組書記、常務副主席朱纓對此回應，將充分考慮新就業形態群體的工作特點，對接活動需求，與社區一起開展豐富的活動。

像這樣，參會代表一一講述自己遇到的困難以及建議，湖北省、武漢市、武昌區三級工會干部與街道干部逐一回復，給出解決方案。

積極參與，誠意滿滿

“你和我在一起，就是我們”，參會代表們主動提出，要為社區基層治理出一份力。

“能不能為騎手和社區居民建一個群？作為社區的眼睛，可以協助社區管理”“我們掌握著不少技能，除了疫情防控時期的配送以外，維修常規簡易設備也不在話下”……幾名快遞小哥在懇談會上的發言，引發掌聲連連。

湖北省總工會相關部門負責人介紹，在此次懇談會的籌劃階段，湖北省、武漢市、武昌區三級工會經過多次討論，同社區、參會代表進行了多次商議，將社區居民具體需求與工會組織正在進行和大力推動的項目相匹配。下一步，工會將服務“端”給職工，轉變為由職工“點菜”，進一步組織各種類似活動，廣泛聽取意見，完善“共同締造”活動方案，抓緊落地實施。

據悉，湖北工會將發揮政治優勢、組織優勢，推動資源、力量、項目下沉，加快對接協商、幫助解決問題，重點推進新就業形態勞動者群體建會入會，加強職工服務陣地建設，著力擴大“共同締造”的參與覆蓋、受益覆蓋。

湖北省、武漢市、武昌區三級工會組織一致表示，打造“工”字號共同締造示范樣板，工會組織將從引領發動、項目帶動、活動推動、協同聯動等方面精准發力。資源下沉、服務下沉、力量下沉，讓工會的工作更加項目化、具體化，讓職工群眾有更多的幸福感和獲得感。