青海西寧工會普法宣傳助力勞動者維護合法權益

去年以來，青海省西寧市總工會以形式多樣的職工法律宣傳教育活動，增強職工尊法守法、依法維權意識，提升干部職工維權能力，促進職工勞動關系和諧穩定。

堅持高起點，普法宣傳持續深入。西寧工會緊盯“4·15”全民國家安全教育日、全國職業病防治法宣傳周、“美好生活·民法典相伴”主題宣傳月、憲法宣傳周等重要節點，採取靈活多樣的形式加大對《勞動合同法》等法律法規學習宣傳教育力度。開展各類法治宣傳教育活動5場次，推送線上職工權益維護法律知識70余期。組織黨員干部通過“法宣在線”App、“信仰的力量”等多媒體積極參與防災減災、職業病防治法等競賽答題活動，工會干部職工踴躍參與，參與率達99%。

堅持高水平，法律服務成效顯著。西寧工會深入開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，全市15家律師事務所的28名律師和24名工會干部組成21支法律知識豐富、業務素質過硬的服務分隊，圍繞廣大農民工特別是以快遞員、送餐員、保安員等新就業形態勞動者群體的實際需求，廣泛開展公益法律服務行動，引導職工、農民工依法理性表達合理訴求。全市累計組織開展各類普法宣傳活動35場次，其中線上開展普法宣傳活動19場次，線下16場次，發放各類法律法規宣傳資料12000余份，惠及職工、農民工群體7000余人次。

堅持高質量，法治體檢提質增效。西寧工會圍繞“診斷評估勞動用工、助推企業和諧發展”，分步驟、分階段對全市20家企業開展法治體檢活動。以“線上+線下”服務方式，實地走訪企業16家，線上開展體檢服務4家。法治體檢活動共深入企業52次，線上線下方式召開訪談會、專題會議、企業勞動人事合規知識宣講合計48場次，涉及職工7000余人次。對20家企業提出勞動用工風險點及改進建議134條，出具企業勞動用工法律體檢診斷評估書20份，勞動人事體檢專項服務報告20份。

堅持高要求，學習宣傳不斷加強。西寧工會充分利用各類媒體資源宣傳普及工會法相關內容，開展工會法及其他法律法規知識培訓班155期，培訓干部職工5000余人次，印發學習資料1.2萬份。結合“送法進企”、“兩節”送溫暖、女職工維權月等活動，開展送工會法上門活動，開展新工會法基層宣講活動，現場進行答疑解惑。